Co je otevřená unie v podnikání?

Otevřená unie je unie, která nepředstavuje významné překážky členství. K odboru se může připojit kdokoli, kdo má kvalifikaci. To je v rozporu s uzavřenou unií, která má omezení členství. Různé odbory mají různé sady standardů pro členství, které jsou navrženy tak, aby pokročily v dosahování větších cílů unie a otevřenost nebo uzavření těchto cílů může tyto cíle dále podporovat, v závislosti na typu práce, kterou odbory vykonávají.

Někdo, kdo se chce připojit k otevřené unii, nemusí absolvovat test nebo zkoušku, která se používá k prokázání dovedností a schopností. Na druhou stranu uzavřené odbory vyžadují, aby členové složili test, který je určen k vyloučení členů, kteří nemohou splnit základní standard. Odborové svazy, které zahrnují lidi s technickými nebo obchodními dovednostmi, jako jsou odbory dockhands a stagehands, jsou často uzavřeny, aby mohli svým členům provést vstupní zkoušku, aby potvrdili, že všichni členové jsou způsobilí a schopni pracovat.

Otevřené odbory také neúčtují iniciační poplatky za vstup do unie a mohou se vzdát poplatků nebo mít velmi nízké poplatky. Náklady na členství v odborech mohou být někdy pro některé pracovníky překážkou a otevřené odbory tuto bariéru odstraní. Díky tomu lidé rychle vstoupí do unie a mohou pomoci rychlému růstu otevřené unie. Velká unie může mít větší vliv, protože pouhý počet pracovníků, kteří patří do otevřené unie, může být užitečným nástrojem pro vyjednávání. Například odborový svaz zaměstnanců je často otevřený, aby usnadnil připojení servisních pracovníků, a když tyto odbory požadují stávky nebo jiné odborové činnosti, mohou mít hluboký dopad.

Když mají lidé možnost připojit se k odboru, budou jim poskytnuty papírování a informace. Odborová pracoviště mají obvykle odborového komisaře, který je zodpovědný za vzdělávání zaměstnanců o odborech, pomoc členům odborů při podávání stížností a za poskytování další podpory zaměstnancům odborů a zaměstnancům, kteří uvažují o členství v odborech. Lidé mohou také získat informace přímo z odborů. Mnoho odborů má webové stránky s informacemi, včetně informací o tom, zda jsou otevřené nebo uzavřené.

Jakmile se někdo připojí k otevřené unii, má přístup k výhodám poskytovaným členům odborů. To zahrnuje kolektivní vyjednávání jménem členů odborů za účelem zlepšení mezd, výhod a pracovních podmínek. V závislosti na tom, kde lidé pracují, mohou být požádáni o připojení k odboru, pokud chtějí pokračovat v práci, nebo to může být volitelné.