När det gäller företag, vad är en öppen union?
En öppen fackförening är en fackförening som inte uppvisar betydande hinder för medlemskap. Alla som är kvalificerade kan gå med i facket. Detta i motsats till en sluten union som har begränsningar för medlemskap. Olika fackföreningar har olika uppsättningar för medlemskap som är utformade för att främja unionens större mål och att vara öppna eller stängda kan ytterligare stödja dessa mål, beroende på vilken typ av arbete unionen utför.
Någon som vill gå med i en öppen förening behöver inte klara ett test eller en undersökning som används för att bevisa färdigheter och förmågor. Stängda fackföreningar kräver å andra sidan att medlemmarna klarar ett test som är utformat för att eliminera medlemmar som inte kan uppfylla basstandarden. Fackföreningar som involverar personer med tekniska eller fackliga färdigheter som fackföreningar för dockhänder och fackföreningar är ofta stängda så att de kan administrera ett antagningstest till sina medlemmar för att bekräfta att alla medlemmar är kompetenta och kan arbeta.
Öppna fackföreningar tar inte heller initieringsavgifter för att gå in i facket och kan avstå från avgifter eller ha mycket låga avgifter. Kostnader för fackmedlemskap kan ibland vara en barriär för vissa arbetare och öppna fackföreningar eliminerar denna barriär. Genom att göra det kan folk gå med i facket snabbt och kan hjälpa en öppen union att växa snabbt. En stor fackförening kan ha större ansträngning eftersom det stora antalet arbetare som tillhör den öppna fackföreningen kan vara ett användbart förhandlingsverktyg. Exempelvis är fackföreningar för tjänstemän ofta öppna för att göra det enkelt för servicearbetare att gå med, och när dessa fackföreningar kräver strejker eller annan facklig verksamhet kan de få en djup inverkan.
När människor har möjlighet att gå med i en fackförening kommer de att få papper och information. Fackliga arbetsplatser har vanligtvis en facklig förvaltare som ansvarar för att utbilda anställda om facket, hjälpa fackmedlemmarna med att lämna in klagomål och ge annat stöd till fackliga anställda och anställda som överväger fackmedlemskap. Människor kan också få information från facket direkt. Många fackföreningar har webbplatser med information inklusive information om de är öppna eller stängda.
När någon har anslutit sig till en öppen fackförening har hon eller han tillgång till de förmåner som föreningsmedlemmarna tillhandahåller. Detta inkluderar kollektiva förhandlingar på fackföreningens medlemmar för att förbättra löner, förmåner och arbetsvillkor. Beroende på var människor arbetar kan de bli skyldiga att gå med i facket om de vill fortsätta arbeta, eller det kan vara valfritt.