Jak zostać zastępcą szeryfa?
Zastępca szeryfa to stanowisko podstawowe, które może obejmować obowiązki w zakresie poprawek, ochrony sądowej, bezpieczeństwa publicznego i egzekwowania prawa. Aby zostać zastępcą szeryfa, osoba musi ukończyć intensywne szkolenie i przejść różnorodne testy fizyczne, psychiczne i psychologiczne. Ważne jest, aby pamiętać, że wymagania potrzebne do zostania zastępcą szeryfa mogą się różnić w zależności od regionu. Aby uzyskać lokalne informacje na temat tego, jak zostać zastępcą szeryfa, skontaktuj się z najbliższym biurem szeryfa lub poszukaj ich strony internetowej.
Przed przystąpieniem do programu szkoleniowego ważne jest zrozumienie podstawowych wymagań dotyczących pracy zastępcy szeryfa. W wielu miejscach zastępca szeryfa musi być w stanie udowodnić doskonałą sprawność fizyczną. Słaby słuch lub wzrok może automatycznie zdyskwalifikować kandydata, chociaż większość jurysdykcji zezwala na kandydatów ze słabym wzrokiem, o ile mają soczewki korekcyjne. Wyroki kryminalne lub skazujące za przemoc w rodzinie mogą zdyskwalifikować osobę w niektórych obszarach. Zasadniczo osoba musi mieć skończone 21 lat, aby zostać zastępcą szeryfa, ale w niektórych obszarach limit ten może wynosić nawet 18 lat.
Proces zatrudniania zastępcy szeryfa może być bardzo różny w zależności od regionu. W niektórych obszarach należy zatrudnić osobę na podstawie spełnienia wymagań wstępnych, a następnie wziąć udział w szkoleniach przed rozpoczęciem pracy. W innych regionach osoba musi samodzielnie przeszkolić się, zdać testy certyfikacyjne, a następnie poszukać pracy. Szkolenie może potrwać od trzech do sześciu miesięcy, przy czym w pierwszych miesiącach rozpoczynania pracy często wymagane jest dodatkowe szkolenie w terenie. Szkolenia są zazwyczaj oferowane przez lokalny organ ścigania.
Istnieje wiele różnych rodzajów testów dla osoby próbującej zostać zastępcą szeryfa. Niektóre testy mogą dotyczyć umiejętności fizycznych lub umiejętności, w tym zwinności, prędkości i bezpieczeństwa broni palnej. Wiele obszarów ma pisemne testy mierzące zrozumienie lokalnych przepisów, regulacji i innych ważnych pojęć mentalnych. Kandydaci na stanowisko zastępcy szeryfa mogą również zostać poddani analizie psychologicznej.
Inne testy są oparte na scenariuszu, co oznacza, że dana osoba znajduje się w sytuacji, w której musi znaleźć właściwą odpowiedź w danych okolicznościach. Testy te mogą być napisane, przedstawione poprzez odgrywanie ról lub wykonane za pomocą symulacji komputerowych. Testy scenariuszowe pomagają nauczycielom i trenerom zrozumieć, jak kandydat będzie się zachowywał pod wpływem stresu i złożonych sytuacji.
Po ukończeniu szkolenia kandydat na stanowisko zastępcy szeryfa przechodzi proces rozmowy kwalifikacyjnej przed zatrudnieniem. Może on zostać poddany szczegółowym kontrolom przeszłości, aby zapewnić brak historii wyroków skazujących, przemocy domowej lub innych czynników dyskwalifikujących. Po zatrudnieniu można przeprowadzić dodatkowe szkolenie, aby pomóc nowemu szeryfowi dostosować się do procedur i przepisów jego konkretnego biura.