Jak zostać menedżerem kampanii politycznej?
Pod wieloma względami polityka to gra zdefiniowana przez ludzi, których się zna. Dlatego, aby zostać menedżerem kampanii politycznej, najlepszą ścieżką może być ta, która prowadzi do centrum akcji i zapewnia dostęp do niezbędnych kontaktów. Początkujący menedżerowie kampanii mogą znaleźć sposoby oferowania usług na szlakach kampanii, najprawdopodobniej zaczynając jako wolontariusz i wspinając się w szeregach. Aby uzyskać większą przewagę, menedżerowie mogą również korzystać ze studiów wyższych w politologii, rządzie lub podobnej dziedzinie.
Najbardziej bezpośrednim sposobem na zostanie menedżerem kampanii politycznej może być rozpoczęcie pracy jako wolontariusz lub stażysta. Kampanie polityczne każdego wyznania i koloru są na ogół chętne dla wolontariuszy. Często wystarczy tylko wejść do biura kampanii i wyrazić zainteresowanie.
Przed przystąpieniem do wolontariatu pełni nadziei menedżerowie kampanii mogą dokładnie przemyśleć, z jaką imprezą i ideałami powiązać. Strony naturalnie mają tendencję do zatrudniania pracowników, których historia wspiera ich przyczyny. Na przykład, aby zostać menedżerem kampanii politycznej dla republikańskiego kandydata, może nie być mądre rozpoczęcie wolontariatu z przyczyn demokratycznych. Pomocny może być również wolontariat na stosunkowo spokojnych wodach politycznych. Kampanie mogą korzystać z usług wolontariuszy w ramach manii klubu, ale rzadziej pamiętają i obserwują indywidualne zasługi podczas całego szumu.
Po uzyskaniu pozycji wolontariusza, wyjaśnienie ambicji pracownikom kampanii może być kolejnym krokiem; wyjaśnienie zamiarów wyjścia poza podstawowe obowiązki wolontariusza, takich jak rozdawanie łupów politycznych, może pomóc ambitnemu wolontariuszowi wyróżnić się. Kandydaci mogą zapytać liderów kampanii, czy potrzebują również koordynatorów wolontariuszy. Choć często nieopłacane, koordynatorzy wolontariuszy zazwyczaj korzystają z wielu takich samych obowiązków płatnego personelu. Obowiązki te mogą obejmować aktywną rekrutację i zarządzanie zespołem wolontariuszy, a także zajmowanie wiodącej pozycji w koordynowaniu wydarzeń specjalnych, takich jak zbiórki pieniędzy.
Gdy wolontariusz zdobędzie doświadczenie i osiągnie doskonałe wyniki, może mu być łatwiej zostać zatrudnionym jako płatny personel o większym zakresie obowiązków. Pracownicy często znajdują się w bardziej bezpośrednim kontakcie z liderami kampanii i prawdopodobnie z samymi kandydatami politycznymi. Tego rodzaju połączenia mogą być bardzo pomocne dla osób, które chcą zostać menedżerem kampanii politycznej w przyszłych cyklach wyborczych.
Kierownicy kampanii mają zwykle taką samą presję i odpowiedzialność, jak faktyczni kandydaci. W rzeczywistości wielu kandydatów politycznych często nie ma kontaktu ze swoimi płatnymi i wolontariuszami, pozostawiając te obowiązki kierownikowi kampanii. W rezultacie menedżer powinien być przygotowany do pracy przez całą dobę, pomagając kandydatowi w dostosowaniu swojego następnego wystąpienia w kampanii, upewniając się, że odpowiedni komunikat jest przekazywany za pośrednictwem reklam politycznych oraz nadzorując cały proces rekrutacji i zarządzania personelem kampanii.
Zasadniczo nie ma szczególnych wymagań edukacyjnych, aby zostać kierownikiem kampanii politycznej. Można oczekiwać dyplomu ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednika, a dyplom nauk politycznych może dać aspirującemu menedżerowi przewagę konkurencyjną. Odnoszący sukcesy menedżerowie zazwyczaj mają duże umiejętności komunikacyjne, swobodnie komunikują się z mediami oraz mają silne umiejętności pisania, obsługi komputera i Internetu. Naprawdę nie ma reguły, od jakiego poziomu kampanii rozpocząć pracę, ale ogólnie łatwiej jest zacząć od mniejszej, lokalnej kampanii. Kandydat na kandydata może zostać kierownikiem kampanii politycznej, pomagając kandydatowi w kandydowaniu do rady miasta. Skuteczne zarządzanie kampaniami na poziomie miasta i regionu może stanowić krok w kierunku zarządzania kampaniami na szerszych platformach.