Jak uzyskać certyfikat HR?
Specjaliści biznesowi, którzy pracują w działach personalnych (HR) w korporacjach i urzędach państwowych, są odpowiedzialni za zarządzanie listą płac i świadczeń pracowniczych, nadzorowanie stosunków pracy i szkolenie nowych pracowników. Wielu pracowników jest w stanie uzyskać zatrudnienie na poziomie podstawowym dzięki dyplomom ukończenia szkoły średniej i minimalnemu doświadczeniu zawodowemu, chociaż osoby, które chcą uzyskać zaawansowane prace HR, są zazwyczaj wymagane do uzyskania tytułu licencjata lub magistra, ukończenia intensywnego szkolenia w miejscu pracy i uzyskania Certyfikacja HR od uznanych w kraju organizacji zawodowych.
W Stanach Zjednoczonych stowarzyszenia takie jak American Society for Training and Development (ASTD), World at Work i Society for Human Resource Management (SHRM) oferują osobom fizycznym możliwość uzyskania certyfikatu HR w określonych działach. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) jest wiodącym autorytetem w zakresie szkolenia i certyfikacji specjalistów na stanowiska HR w Wielkiej Brytanii. Wiele innych krajów polega na organizacjach bardzo podobnych do ASTD, SHRM i CIPD w celu zapewnienia specjalistycznej certyfikacji dla specjalistów HR. Większość akredytowanych organizacji wymaga od osób uiszczenia opłat lub ubiegania się o członkostwo, zanim będą mogły przystąpić do egzaminów i uzyskać certyfikat HR. Koszty zwykle uważa się jednak za nominalne w porównaniu do możliwości zatrudnienia i wypłaty świadczeń towarzyszących certyfikacji zawodowej.
Osoby w Stanach Zjednoczonych, które chcą wziąć udział w zatrudnianiu, szkoleniu i zatrudnianiu nowych pracowników, mogą poprawić swoje kwalifikacje i szanse awansu, uzyskując certyfikat od ASTD. Specjaliści z pewnym doświadczeniem zawodowym mogą przystąpić do egzaminu pisemnego administrowanego przez urzędników ASTD w wyznaczonym miejscu testowym, aby uzyskać certyfikat HR. Osoby, które udowodnią swoją wiedzę i zrozumienie zasad, przepisów i technik szkolenia, otrzymają certyfikat Certified Professional w zakresie uczenia się i certyfikacji wydajności.
World at Work to organizacja non-profit, która docenia specjalistów HR z doświadczeniem w zarządzaniu świadczeniami, wynagrodzeniami, wydajnością i rozwojem kariery. Wiele firm uważa, że członkostwo i certyfikacja World at Work są bardzo ważnymi kwalifikatorami przy wyborze nowych pracowników, a niektóre firmy wymagają nawet, aby ich personel HR stosował takie poświadczenia. Organizacja pozwala osobom prywatnym na przeprowadzanie testów certyfikacyjnych w wyznaczonych placówkach lub online za pośrednictwem strony internetowej World at Work.
Specjaliści, którzy chcą uzyskać najwyższe stanowiska HR w Stanach Zjednoczonych, mogą odnieść znaczne korzyści, uzyskując specjalne referencje od SHRM. Osoba może uzyskać certyfikat HR jako starszy specjalista ds. Zasobów ludzkich, spełniając wymagania dotyczące doświadczenia i przechodząc obszerny test pisemny. Towarzystwo oferuje również prestiżowe certyfikaty dla profesjonalistów, którzy chcą pracować za granicą lub utrzymywać międzynarodowe stosunki pracy. Takie osoby mogą zdobywać referencje Global Professional w zakresie zasobów ludzkich, wykazując się wszechstronną wiedzą na temat międzynarodowych przepisów, regulacji i procedur.