Wie erhalte ich eine HR-Zertifizierung?

Geschäftsleute, die in Personalabteilungen von Unternehmen und Regierungsstellen tätig sind, sind für die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Sozialleistungen der Mitarbeiter, die Überwachung der Arbeitsbeziehungen und die Ausbildung neuer Mitarbeiter verantwortlich. Viele Arbeitnehmer sind in der Lage, eine Einstiegsbeschäftigung mit Hochschuldiplomen und minimaler Berufserfahrung zu erlangen, obwohl Personen, die fortgeschrittene HR-Jobs anstreben, in der Regel Bachelor- oder Master-Abschlüsse erwerben, eine umfassende Ausbildung am Arbeitsplatz absolvieren und diese erhalten müssen HR-Zertifizierung von national anerkannten Berufsverbänden.

In den Vereinigten Staaten bieten Verbände wie die American Society for Training and Development (ASTD), World at Work und die Society for Human Resource Management (SHRM) Einzelpersonen die Möglichkeit, in bestimmten Abteilungen eine HR-Zertifizierung zu erhalten. Das Chartered Institute of Personal and Development (CIPD) ist die führende Behörde für die Ausbildung und Zertifizierung von Fachkräften für Personalpositionen in Großbritannien. Viele andere Länder verlassen sich auf Organisationen, die dem ASTD, SHRM und CIPD sehr ähnlich sind, um HR-Fachleuten eine spezialisierte Zertifizierung zu bieten. Die meisten akkreditierten Organisationen verlangen von Einzelpersonen, dass sie Gebühren zahlen oder eine Mitgliedschaft beantragen, bevor sie Prüfungen ablegen und eine HR-Zertifizierung erhalten dürfen. Die Kosten werden jedoch in der Regel als nominal angesehen, wenn sie mit den Beschäftigungsmöglichkeiten und Leistungen verglichen werden, die mit der beruflichen Zertifizierung einhergehen.

Personen in den Vereinigten Staaten, die neue Mitarbeiter einstellen, ausbilden und einstellen möchten, können ihre Qualifikationen und Aufstiegschancen verbessern, indem sie eine ASTD-Zertifizierung erhalten. Fachleute mit Berufserfahrung können eine schriftliche Prüfung ablegen, die von ASTD-Beamten an einem bestimmten Prüfstandort durchgeführt wird, um eine HR-Zertifizierung zu erhalten. Personen, die nachweisen, dass sie die Prinzipien, Gesetze und Techniken des Trainings kennen und verstehen, erhalten die Zertifizierung zum Certified Professional in Learning and Performance Certification.

World at Work ist eine gemeinnützige Organisation, die Personalfachleute mit Fachkenntnissen im Umgang mit Leistungen, Vergütung, Leistung und Karriereentwicklung auszeichnet. Viele Unternehmen betrachten die World at Work-Mitgliedschaft und -Zertifizierung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter als sehr wichtige Qualifikationsmerkmale, und einige Unternehmen verlangen sogar, dass ihre HR-Mitarbeiter solche Qualifikationen nachweisen. Die Organisation ermöglicht es Einzelpersonen, Zertifizierungstests in bestimmten Einrichtungen oder online über die World at Work-Website abzulegen.

Fachkräfte, die in den USA Spitzenpositionen in der Personalabteilung anstreben, können erheblich davon profitieren, wenn sie spezielle Zeugnisse vom SHRM erhalten. Eine Person kann eine HR-Zertifizierung als Senior Professional in Human Resources erhalten, indem sie die Anforderungen an die Erfahrung erfüllt und einen ausführlichen schriftlichen Test besteht. Die Gesellschaft bietet auch renommierte Zertifizierungen für Fachkräfte an, die im Ausland arbeiten oder internationale Arbeitsbeziehungen pflegen möchten. Diese Personen können sich als Global Professional in Human Resources qualifizieren, indem sie umfassende Kenntnisse der internationalen Gesetze, Vorschriften und Verfahren nachweisen.