Jak dostać się do administracji płacowej?
Administrator listy płac zazwyczaj zajmuje się wszystkimi aspektami listy płac pracowników firmy, takimi jak obliczanie wynagrodzenia za godzinę, nadgodziny, premie, potrącenia i podatki. Dzięki szerokiemu zakresowi tematów ktoś, kto ma nadzieję na pracę w administracji płac, skorzysta z posiadania różnych umiejętności, takich jak znajomość przepisów podatkowych, umiejętności prowadzenia ksiąg rachunkowych i umiejętności analitycznych. Wiele firm nie wymaga określonych stopni naukowych ani certyfikatów do pracy w dziedzinie administracji płac, ale możesz kontynuować studia wyższe w zakresie rachunkowości lub finansów lub uczestniczyć w jednym z różnych programów certyfikacji dostępnych, jeśli jesteś zainteresowany pracą w tej dziedzinie.
Być może jednym z najprostszych sposobów na uzyskanie dostępu do administracji płac jest praca w powiązanej dziedzinie w firmie. Możesz zacząć jako sekretarka, asystent lub na innym stanowisku, ale pokazując, że lubisz firmę i jesteś pracowity, możesz awansować przez firmę do działu płac. Stamtąd możesz nauczyć się jak najwięcej i ostatecznie mieć możliwość pracy bezpośrednio w administracji płac. To może wydawać się dłuższą drogą niż inne, ale możesz stać się integralną częścią firmy, dowiedzieć się, jak ona funkcjonuje, zademonstrować swoje najlepsze umiejętności i poznać pracowników i innych, czyniąc cię dobrze obsadzonym pracownikiem.
Jeśli wolisz uzyskać szkolenie w zakresie administracji płac, abyś mógł podjąć bezpośrednią rozmowę kwalifikacyjną na stanowiska w tej dziedzinie, możesz zdecydować się na kursy certyfikacyjne. Kursy te mają na celu ogólny przegląd wszystkich aspektów pracy w administracji płac w krótkim okresie czasu, na przykład 12 miesięcy. Szczegółowe informacje na temat każdej możliwej sytuacji mogą nie być omówione podczas kursu, ale zdobędziesz dużą wiedzę na temat większości aspektów pracy.
Zdobycie stopnia naukowego to kolejna opcja, jeśli chcesz dostać się do administracji płac. Programy studiów wyższych z rachunkowości i finansów są zwykle najczęstszymi programami realizowanymi przez tych, którzy chcą pracować w tej dziedzinie. W obu programach zwykle uczysz się takich rzeczy, jak księgowość, prawo podatkowe, finanse i inne umiejętności, które mogą być niezbędne w administracji płac. Niektóre uczelnie zapraszają nawet studentów do pracy w cieniu lub pracy w niepełnym wymiarze godzin w biurach uczelni związanych z ich kierunkiem studiów. Takie postępowanie zapewniłoby ci zarówno doświadczenie, jak i wykształcenie w tej dziedzinie, co może uczynić cię o wiele bardziej atrakcyjnym dla potencjalnego pracodawcy.