Jak dostać się do administracji płac?
Administrator listy płac zwykle obsługuje wszystkie aspekty płac pracowników firmy, takie jak obliczanie wynagrodzeń godzinowych, nadgodzin, bonusów, odliczeń i podatków. Dzięki szerokiej gamie przedmiotów, ktoś, kto ma nadzieję pracować w administracji płac, skorzysta z posiadania różnych umiejętności, takich jak znajomość przepisów podatkowych, umiejętności księgowości i umiejętności analityczne. Wiele firm nie wymaga konkretnych stopni ani certyfikatów do pracy w dziedzinie administracji płac, ale możesz kontynuować stopień naukowy w zakresie księgowości lub finansów lub uczestniczyć w jednym z różnych programów certyfikacyjnych dostępnych, jeśli jesteś zainteresowany pracą w terenie.
Być może jednym z najłatwiejszych sposobów na administrację płacową jest praca w powiązanej dziedzinie w firmie. Możesz zacząć jako sekretarz, jako asystent lub na innym stanowisku, ale pokazując, że lubisz firmę i jesteś pracowity, możesz awansować za pośrednictwem firmy do działu płac. Stamtąd możesz leaRN tak bardzo, jak to możliwe i może ostatecznie mieć możliwość pracy bezpośrednio w administracji płac. Może to wydawać się dłuższą drogą niż inni, ale możesz stać się integralną częścią firmy, dowiedzieć się, jak funkcjonuje, demonstruje swoje najlepsze umiejętności i poznawać pracowników i innych, co czyni cię wszechstronnym pracownikiem.
Jeśli wolisz uzyskać szkolenie w zakresie administracji płac, abyś mógł próbować przeprowadzić wywiady bezpośrednio na stanowiska w tej dziedzinie, możesz zdecydować się na kursy certyfikacyjne. Kursy te mają na celu przedstawienie ogólnego przeglądu wszystkich aspektów pracy w administracji płac w krótkim czasie, na przykład 12 miesięcy. Szczegółowe informacje dla każdej sytuacji, którą możesz napotkać, mogą nie zostać omówione na kursie, ale uzyskasz wiele wiedzy na temat większości aspektów pracy.
Zdobycie dyplomu to kolejneOpcja, jeśli chcesz dostać się do administracji płac. Programy studiów w zakresie rachunkowości i finansów są zwykle najczęstszymi programami prowadzonymi przez tych, którzy chcą pracować w tej dziedzinie. W obu programach zwykle studiujesz takie rzeczy, jak księgowość, prawo podatkowe, finanse i inne umiejętności, które mogą być konieczne w administracji płac. Niektóre uczelnie zapraszają nawet studentów do cienia lub pracy w niepełnym wymiarze godzin w biurach uniwersyteckich związanych z ich dziedziną studiów. Dałoby to zarówno doświadczenie, jak i edukacja w tej dziedzinie, co może uczynić cię znacznie bardziej atrakcyjnym perspektywą dla potencjalnego pracodawcy.