Co robi kierownik pielęgniarki klinicznej?
Kierownik pielęgniarki klinicznej jest osobą odpowiedzialną za codzienne operacje jednostki pielęgniarskiej w szpitalu lub innym zakładzie opieki zdrowotnej. Kierownik pielęgniarki nadzoruje również personel pielęgniarski na oddziale i zazwyczaj ma uprawnienia do podejmowania decyzji dotyczących personelu. Kierownik jest również odpowiedzialny za koordynację opieki nad pacjentem i procedur w oddziale. Ta rola zarządzania na niskim i średnim poziomie zwykle wymaga wcześniejszego doświadczenia jako pielęgniarki personelu, a także wykazanej pracy zespołowej, zdolności zarządzania i dobrych umiejętności organizacyjnych.
W przypadku części operacyjnej pracy kierownik pielęgniarki klinicznej nadzoruje planowanie swojego oddziału. Oznacza to, że kierownik pielęgniarki zazwyczaj zarządza harmonogramem pracy i zmian dla personelu pielęgniarskiego, w tym ubezpieczeniem i przydziałem nadgodzin. Menedżerowie pielęgniarek klinicznych opracowują również budżety, zapewniają personelowi odpowiednie zapasy i egzekwują przestrzeganie zasad centrum medycznego w swoim oddziale.
Po stronie personelu kierownikowi pielęgniarki klinicznej zwykle powierza się decyzje dotyczące zatrudnienia, zwolnienia i awansów. Jeśli kierownik nie ma wyłącznej swobody decyzyjnej w odniesieniu do tych decyzji, przełożeni wyższego szczebla zwykle przypisują wagę wkładowi kierownika pielęgniarki. Kierownik pielęgniarki może być również odpowiedzialny za nadzorowanie możliwości rozwoju zawodowego pielęgniarek personelu jednostki i może organizować seminaria szkoleniowe, uczestnictwo w konferencjach i tym podobne. Menedżerowie pielęgniarek klinicznych mogą również nadzorować programy kształcenia pielęgniarek, dopasowując uczniów do pielęgniarek.
Kierownik pielęgniarki klinicznej odpowiada również za pacjentów w oddziale. Kierownik zapewnia wdrożenie najwyższych standardów jakości opieki nad pacjentem. Kierownicy pielęgniarek zwykle przeprowadzają codzienne obchody, aby upewnić się, że potrzeby pacjenta są zaspokojone i monitorować zadowolenie pacjenta. Kierownicy pielęgniarek klinicznych również często współpracują z lekarzami placówki w celu opracowania i wdrożenia planów opieki medycznej dla pacjentów z określonymi chorobami.
Aby zostać kierownikiem pielęgniarki klinicznej, należy spełnić zarówno wymogi edukacyjne, jak i praktyczne. Niektóre szpitale będą zatrudniać kierowników pielęgniarek klinicznych, którzy mają stopień naukowy pielęgniarki. Inne centra medyczne wymagają bardziej zaawansowanego stopnia, takiego jak licencjat lub magister pielęgniarstwa lub w podobnej dziedzinie. Wiele stanowisk kierownika pielęgniarki klinicznej wymaga także pewnej liczby lat w pielęgniarstwie lub pewnej liczby lat w tym konkretnym szpitalu lub na oddziale, który będzie nadzorował kierownik pielęgniarki. Wynagrodzenia mogą się bardzo różnić w zależności od poziomu doświadczenia i wykształcenia kierownika pielęgniarki, a także lokalizacji szpitala i tego, czy jednostka wymaga specjalistycznych umiejętności pielęgniarskich.