Co dělá klinický manažer sestry?

Manažer klinické sestry je osoba odpovědná za každodenní provoz ošetřovatelské jednotky v nemocnici nebo jiném zdravotnickém zařízení. Manažer sestry také dohlíží na ošetřovatelský personál na jednotce a obvykle má pravomoc přijímat personální rozhodnutí. Manažer má také odpovědnost za koordinaci péče o pacienty a postupy v jednotce. Tato role řízení s nízkým až střední úrovní obvykle vyžaduje předchozí zkušenosti jako sestra zaměstnanců, jakož i prokázání týmové práce, schopností řízení a dobré organizační dovednosti.

Pro operační část práce, klinický manažer sestry dohlíží na plánování pro svou jednotku. To znamená, že manažer sestry obvykle spravuje plány práce a posunu pro ošetřovatelský personál, včetně pokrytí a přidělení přesčasů. Manažeři klinické sestry také vymýšlí rozpočty, zajišťují, aby zaměstnanci měli dostatečné dodávky a vynucovali dodržování politik lékařského centra v rámci jejich jednotky.

Na straně personálníhoManažer je obvykle pověřen rozhodnutí o najímání, palbě a propagacích. Pokud manažer nemá výhradní uvážení ohledně těchto rozhodnutí, supervizoři na vyšší úrovni obvykle přinášejí vstup manažera sestry. Manažer sestry také může mít na starosti dohled nad možnostem profesního rozvoje pro sestry zaměstnanců jednotky a může organizovat školicí semináře, účast na konferenci a podobně. Klinická manažeři sester také pravděpodobně dohlíží na programy vzdělávání studentů se zdravotními sestrami tím, že spojí studenty se zdravotními sestrami.

Klinický manažer sestry má také odpovědnost vůči pacientům v jednotce. Manažer zajišťuje, že jsou prováděny nejvyšší standardy péče o kvalitu pacientů. Manažeři sester obvykle provádějí denní kola, aby zajistili splnění potřeb pacienta a sledovali spokojenost pacientů. Manažeři klinických sester také často pracují s lékaři zařízeníNavrhnout a implementovat plány lékařské péče u pacientů se specifickými chorobami.

Existují vzdělávací i praktické požadavky, aby se stali klinickým sestrám. Některé nemocnice si najmou manažery klinických sester, kteří mají přidružený titul v oboru ošetřovatelství. Jiná lékařská střediska vyžadují pokročilejší titul, jako je bakalářský nebo magisterský nebo magisterský ošetřovatel nebo podobné pole. Mnoho pozic manažerů klinických sester také vyžaduje určitý počet let v ošetřovatelském oboru nebo v určitém počtu let s touto konkrétní nemocnicí nebo v jednotce, na kterou bude sestrám manažer dohlížet. Platy se mohou velmi lišit v závislosti na zkušenostech a úrovni vzdělávání manažera sestry a na umístění nemocnice a zda jednotka vyžaduje specializované ošetřovatelské dovednosti.