Co dělá sestra manažer?

Vedoucí sestry, také běžně nazývaný supervizor sestry, dohlíží na činnost celého ošetřujícího personálu zařízení. Obvykle má pravomoc nad ošetřujícím personálem ve všech směnách a na všech odděleních. Každá směna má zdravotní sestru, která je v daném období obecně odpovědná za zdravotní sestry a poté se hlásí manažerovi sestry.

Kromě dohledu nad zdravotními sestrami má tento manažer také na starosti pacientské služby. Ona obvykle sleduje péči o pacienty, když cirkuluje přes každé oddělení. Manažer sestry pravidelně kontroluje pokyny lékaře, aby zajistil, že je ošetřovatelský personál náležitě provádí.

Personální správa je obvykle hlavní součástí této práce. Obvykle rekrutuje, vede rozhovory a přijímá nové zdravotní sestry. Rovněž běžně provádí hodnocení výkonu, doporučuje povýšení a v případě potřeby provádí disciplinární opatření. Vyžaduje-li zdravotní sestra instruktáž nebo vedení, sestra ji často poskytuje.

Udržovat její personál dobře vzdělaný o nejnovějších postupech a technikách v ošetřovatelské profesi je běžně součástí práce vedoucího sestry. Často rozvíjí a provádí doplňkové vzdělávací programy, aby zlepšila své dovednosti. Pokud si některá z jejích zaměstnanců přeje specializovat se v určité oblasti, manažerka obvykle pomáhá sestře najít zdroje k tomu, aby tak učinila, a zařídí harmonogram pro další vzdělávání.

Manažerka sestry se obvykle zabývá vzděláváním pacientů a rodin a zařízení personálu. Obvykle věnuje velkou pozornost zpětné vazbě, aby zlepšila komunikaci a podmínky pro budoucí pacienty. Její ošetřovatelský personál obvykle přispívá k postupům a komunikaci v oblasti péče o pacienty.

Manažerka sestry běžně udržuje zásoby a vybavení na požadované úrovni, aby zajistila, že její sestry trvale poskytují kvalitní péči. Pokud je úroveň dodávky nízká nebo selhání zařízení, je obvykle osobou, která problémy řeší. To obecně vyžaduje dobrou komunikaci s prodejci a externími dodavateli.

Mezi další povinnosti manažera sestry často patří analýza rozpočtových potřeb pro konkrétní oddělení a zařízení obecně. Rovněž se běžně žádá, aby poskytla návrhy na zlepšení denních provozních postupů. Setkání s lékaři a administrátory za účelem projednání těchto otázek je obvykle součástí její práce.

Požadavky na tuto pozici obvykle zahrnují bakalářský titul v oboru ošetřovatelství a registrovaný zdravotní průkaz. Předpokladem žádosti o tuto pozici je obvykle minimálně tříletá praxe ve zdravotnictví. Zázemí jako vedoucí sestra je často preferováno pro uchazeče o práci supervizora.