Hvad gør en sygeplejersker?
En sygeplejerske, der også ofte kaldes en sygeplejersker, overvåger aktiviteterne i hele anlæggets sygeplejepersonale. Hun har typisk autoritet over plejepersonalet på alle skift og i alle afdelinger. Hver skift har en sygeplejeplejerske, der generelt er ansvarlig for sygeplejersker i den specifikke periode og derefter rapporterer til sygeplejerske lederen.
Ud over at føre tilsyn med sygeplejersker er denne leder også ofte ansvarlig for patienttjenester. Hun overvåger typisk plejen af patienterne, når hun cirkulerer gennem hver afdeling. Sygeplejerske lederen gennemgår regelmæssigt lægeinstruktioner for at garantere, at de udføres korrekt af plejepersonalet.
Personaleadministration er normalt en væsentlig del af dette job. Hun rekrutterer normalt, samtaler og ansætter nye sygeplejersker. Hun foretager også ofte evalueringer af resultater, anbefaler reklamekampagner og indleder disciplinærforanstaltninger, når det er nødvendigt. Hvis en sygeplejerske kræver mentorordning eller vejledning, giver sygeplejersjefen ofte det.
At holde hendes personale veluddannet med de nyeste procedurer og teknikker i sygeplejefaget er ofte en del af en sygeplejerskerjobs job. Hun udvikler og implementerer ofte supplerende træningsprogrammer for at forbedre deres færdigheder. Hvis en medarbejder ønsker at specialisere sig i et bestemt felt, hjælper lederen typisk sygeplejersken med at finde ressourcerne til at gøre det og arrangerer tidsplanen for at imødekomme efteruddannelse.
En sygeplejersker er normalt optaget af at uddanne facilitetens patienter og familier såvel som hendes personale. Hun holder sædvanligvis meget opmærksom på feedback for at forbedre kommunikationen og forholdene for fremtidige patienter. Input fra hendes plejepersonale om patientplejeprocedurer og kommunikation tilskyndes normalt af hende.
For at garantere, at hendes sygeplejersker konsekvent yder kvalitetspleje, opretholder en sygeplejersker normalt leverancer og udstyrsfortegnelser på det ønskede niveau. Hvis forsyningsniveauerne er lave eller udstyrsfejl fungerer, er hun sædvanligvis den person, der løser problemerne. Dette kræver generelt god kommunikation med leverandører og eksterne entreprenører.
Andre opgaver hos en sygeplejersker inkluderer ofte analyse af budgetbehov for specifikke afdelinger og faciliteten generelt. Hun bliver også ofte bedt om at give forslag til forbedring af de daglige driftsprocedurer. Møde med læger og administratorer for at diskutere disse spørgsmål er normalt en del af hendes job.
Krav til denne stilling inkluderer typisk en bachelorgrad i sygepleje samt en registreret sygeplejerskerlicens. Mindst tre års erfaring som sygeplejerske er ofte en forudsætning for at ansøge om stillingen. Baggrund som sygeplejeplejerske foretrækkes ofte for sygeplejerskeransatte jobansøgere.