Was macht ein Krankenschwestermanager?
Eine Krankenschwestermanagerin, die auch allgemein als Krankenschwester -Supervisor bezeichnet wird, überwacht die Aktivitäten des gesamten Pflegepersonals einer Einrichtung. Sie hat in der Regel Autorität über das Pflegepersonal in allen Schichten und in allen Abteilungen. Jede Verschiebung hat eine Anklageschwester, die in diesem bestimmten Zeitraum im Allgemeinen für Krankenschwestern verantwortlich ist, und berichtet dann an den Krankenschwestermanager.
Neben der Überwachung von Krankenschwestern ist dieser Manager auch häufig für Patientendienste verantwortlich. Sie überwacht in der Regel die Pflege der Patienten, während sie durch jede Station zirkuliert. Der Krankenschwestermanager überprüft regelmäßig die Anweisungen für die Arzt, um sicherzustellen, dass er vom Pflegepersonal angemessen durchgeführt wird. Normalerweise rekruiert, Interviews und stellt neue Krankenschwestern ein. Sie führt üblicherweise auch Leistungsbewertungen durch, empfiehlt bei Bedarf Promotionen und Institute Disziplinarmaßnahmen. Wenn eine Krankenschwester Mentoring oder Anleitungen benötigt, profitiert der Krankenschwesterverwalter häufigDes it. Sie entwickelt und implementiert häufig ergänzende Schulungsprogramme, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wenn sich ein Mitarbeiter auf ein bestimmtes Gebiet spezialisiert hat, hilft der Manager der Krankenschwester normalerweise, die Ressourcen dafür zu finden, und organisiert den Zeitplan für die Weiterbildung.
Eine Krankenschwestermanagerin befasst sich normalerweise mit der Erziehung der Patienten und Familien der Einrichtung sowie ihren Mitarbeitern. Sie achtet üblicherweise auf Feedback, um die Kommunikation und die Bedingungen für zukünftige Patienten zu verbessern. Input ihres Pflegepersonals zu Patientenversorgung und Kommunikation wird normalerweise von ihr gefördert.
, um ihre Krankenschwestern durchweg eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten, unterhält ein Krankenschwestermanager normalerweise Angebot und Ausrüstung inVentories auf gewünschten Ebenen. Wenn die Versorgungsstufen niedrig sind oder Gerätefehlfunktionen sind, ist sie üblicherweise die Person, die die Probleme löst. Dies erfordert im Allgemeinen eine gute Kommunikation mit Anbietern und externen Auftragnehmern.
Weitere Aufgaben eines Krankenschwestermanagers umfassen häufig die Analyse der Haushaltsbedürfnisse für bestimmte Stationen und die Einrichtung im Allgemeinen. Sie wird auch allgemein gebeten, Vorschläge zur Verbesserung der täglichen Betriebsverfahren zu machen. Das Treffen mit Ärzten und Administratoren zur Erörterung dieser Themen ist normalerweise Teil ihres Jobs.
Die Anforderungen für diese Position umfassen in der Regel einen Bachelor -Abschluss in Krankenpflege sowie eine Krankenschwester -Lizenz. Mindestens drei Jahre Erfahrung als Krankenschwester ist normalerweise eine Voraussetzung für die Beantragung der Position. Hintergrund als Anklagekrankenschwester wird häufig für Bewerber für Bewerber für Krankenschwester bevorzugt.