Co robi trener terenowy?

Trener terenowy uczy pracowników, jak wykonywać swoją pracę w swoich miejscach pracy. Oprócz szkolenia w klasie ten rodzaj rozwoju umiejętności jest zwykle prowadzony. Rodzaje miejsc pracy, które zatrudniają szkolenie w terenie, mają zwykle funkcjonalną lukę między teoretyczną wiedzą na temat wymagań zawodowych a praktycznym zastosowaniem umiejętności. Trenerzy terenowi wypełniają się, prowadząc pracowników w warunkach pracy na żywo.

Przy niektórych pracach istnieje duża różnica między nauczeniem się wykonywania pracy w klasie a faktycznym robieniem tego w praktyce. Na przykład pilot może zbadać proces latania samolotem, ale wiedza, którą można uzyskać z książki, nie równa się doświadczeniu faktycznego pilotowania samolotu. Linia lotnicza prawdopodobnie nigdy nie umieściłaby nowego pilota do samolotu, nie upewniając się, że ma praktyczne ćwiczenie latania samolotem pod nadzorem doświadczonego pilota. Stres związany z sytuacją może z łatwością zdenerwować nowego pilota w takim stopniu, że zapomina większość z czegoNauczył się. Posiadanie doświadczonego instruktora w kokpicie zapewnia, że ​​jest ktoś, kto może pomóc pilotowi zaaklimatyzować na tym stanowisku.

Innym przykładem szkolenia terenowego są nadzorowane staże, które studenci medycyny i nowo licencjonowani lekarze przechodzą podczas przejścia do swojego zawodu. Trenerem terenowym jest doświadczonym lekarzem, który monitoruje pracę stażystów i podpisuje ich diagnozy i zabiegi. Jego zadaniem jest upewnienie się, że stażyści poznają praktykę medycyny, a nie tylko studiów medycyny. Teoria i praktyka są często oddzielone czynnikami w świecie rzeczywistym, których nie można uchwycić w książce.

Tytuł trenera terenowego jest zwykle używany, gdy praca ma program szkoleniowy w pułku. W wielu scenariuszach zatrudnienia trener terenowy odwiedza różne miejsca pracy na zasadzie rotacji, ocenia wydajność personelu w warunkach pracy na żywo i prowadzi AdditiGrupa jedna i trening jeden na jednego w celu uzyskania wydajności z oczekiwaniami. Dobrym przykładem użycia tytułu trenera polowego są franczyzy. Korporacyjne biuro franczyzy często zatrudnia trenerów terenowych do współpracy z franczyzobiorcami w swoich lokalizacjach, aby upewnić się, że operacje są zgodne z modelem korporacyjnym.

Funkcjonalnie trener terenowy może specjalizować się w każdym rodzaju szkolenia w miejscu pracy. Pozycja jest tak różnorodna, jak potrzeba ułatwienia pracowników w specjalistyczne funkcje. Agencje wywiadowcze i służby wojskowe korzystają z trenerów terenowych, a także małych firm i głównych korporacji w obszarach operacyjnych, od produkcji po sprzedaż. W rzeczywistości każdy rodzaj szkolenia zawodowego, który ma komponent w klasie, może również mieć dodatkowy komponent terenowy, który zapewnia możliwości dla trenerów terenowych.