Co robi trener terenowy?
Trener terenowy uczy pracowników, jak wykonywać swoją pracę w miejscu pracy. Ten rodzaj rozwoju umiejętności jest zwykle przeprowadzany jako dodatek do szkolenia w klasie. Rodzaje zawodów, w których stosuje się szkolenie terenowe, zwykle mają funkcjonalną lukę między teoretyczną znajomością wymagań dotyczących stanowiska a praktycznym zastosowaniem umiejętności. Trenerzy polowi wypełniają tę lukę, prowadząc pracowników w warunkach pracy na żywo.
W przypadku niektórych prac istnieje duża różnica między nauką wykonywania pracy w klasie a wykonywaniem jej w praktyce. Na przykład pilot może studiować proces latania samolotem, ale wiedza, którą można zdobyć z książki, nie równa się doświadczeniu z pilotowaniem samolotu. Linia lotnicza prawdopodobnie nigdy nie umieściłaby nowego pilota w samolocie bez zapewnienia praktycznej praktyki latania samolotem pod nadzorem doświadczonego pilota. Stres związany z sytuacją może z łatwością rozzłościć nowego pilota w takim stopniu, że zapomina większość tego, czego się nauczył. Posiadanie doświadczonego instruktora w kokpicie zapewnia, że jest ktoś, kto może pomóc pilotowi w aklimatyzacji do pozycji.
Innym przykładem szkolenia w terenie są praktyki nadzorowane przez studentów i nowo licencjonowanych lekarzy podczas przejścia do zawodu. Trener terenowy to doświadczony lekarz, który monitoruje pracę stażystów i podpisuje ich diagnozy i leczenie. Jego zadaniem jest upewnienie się, że stażyści poznają praktykę medycyny, a nie tylko naukę medycyny. Teoria i praktyka są często oddzielone czynnikami ze świata rzeczywistego, których nie można zapisać w książce.
Tytuł trenera terenowego jest zwykle używany, gdy praca ma program szkolenia z regimentem. W wielu scenariuszach zatrudnienia trener terenowy odwiedza różne miejsca pracy na zasadzie rotacji, ocenia wydajność personelu w warunkach pracy na żywo oraz przeprowadza dodatkowe szkolenia grupowe i indywidualne, aby dostosować wydajność do oczekiwań. Dobrym przykładem użycia tytułu trenera terenowego są franczyzy. Biuro korporacyjne franczyzy często zatrudnia trenerów terenowych do współpracy z franczyzobiorcami w ich lokalizacjach, aby upewnić się, że operacje są zgodne z modelem korporacyjnym.
Funkcjonalnie trener terenowy może specjalizować się w każdym rodzaju szkolenia w miejscu pracy. Stanowisko jest tak różnorodne, jak potrzeba ułatwienia pracownikom pełnienia specjalistycznych funkcji. Agencje wywiadowcze i służby wojskowe korzystają z trenerów terenowych, a także małych firm i dużych korporacji w obszarach operacyjnych od produkcji po sprzedaż. W rzeczywistości każdy rodzaj szkolenia zawodowego, który ma komponent szkolny, może również zawierać dodatkowy komponent terenowy, który zapewnia możliwości dla trenerów terenowych.