Co robi menedżer funduszy?
Kierownik funduszu jest profesjonalistą finansowym, który jest odpowiedzialny za fundusz inwestycyjny. Menedżerowie funduszu muszą obsługiwać fundusze, które nadzorują w sposób zgodny z ich określonymi celami podczas pracy nad maksymalizacją zwrotów dla inwestorów. Osoby, które pracują na tych wyższych stanowiskach, mają zasadniczo duże doświadczenie w branży finansowej, w tym doświadczenie na różnych poziomach hierarchii zarządzania funduszami.
Fundusze mogą być ustrukturyzowane na wiele różnych sposobów i na różne cele. Kierownik funduszu odpowiada za zarządzanie zarówno codziennymi, jak i długoterminowymi operacją funduszu. On lub ona decyduje, w jaki sposób fundusz powinien zainwestować dostępne pieniądze, jak zrównoważyć portfolio i jak obsługiwać inne aspekty prowadzenia funduszu. Może to obejmować takie rzeczy, jak marketing funduszu dla potencjalnych inwestorów, wdrażanie procedur i zasad w biurze oraz ustanowienie standardów etycznych dla firmy.
Często zdarza się, że zarządzający funduszem ma zaawansowany de desGree, takie jak MBA, wraz z doświadczeniem w branży. Menedżerowie funduszu mogli pracować zarówno dla banków, jak i innych instytucji finansowych, oprócz funduszy, takich jak fundusze hedgingowe lub fundusze inwestycyjne. To obszerne doświadczenie często obejmuje działania w różnych aspektach zarządzania funduszami, gdy nowo powstały zarządzający funduszem dowiaduje się o rachunkowości, równoważącym portfele, reagowaniu na zmiany rynkowe i etykę finansową.
Zazwyczaj menedżerowie funduszu są wspierani przez dużego personelu. Może to obejmować całe działy, aby koncentrować się na takich kwestiach, jak monitorowanie wartości zapasów i utrzymanie standardów etycznych, a także osobistych asystentów, którzy pomagają zarządzającego funduszem w zadaniach administracyjnych. Godziny biurowe mogą być długie, ponieważ mogą wystąpić chwile, w których kierownik funduszy musi przyjść wcześnie lub spóźnić się, aby spotkać się przez telefon z ludźmi w innych strefach czasowych lub odpowiedzieć na trendy na rynku wschodzących; Kierownik funduszy, który śpi w ThroUgh wypadek rynkowy będzie poza pracą.
Dobry fundusz będzie miał stabilne zarządzanie, które obejmuje wielu długoterminowych pracowników. Kierownik funduszu jest zwykle rekompensowany w formie opłaty opartej na wynikach, co stanowi zachętę dla menedżera do dobrego obsługi funduszu, ponieważ jego rekompensata jest powiązana z zwrotami. Fundusze z wysokim obrotem personelu mogą mieć problemy, których inwestorzy mogą potencjalnie zrobić lepiej, aby uniknąć historii funduszu przed zanurzeniem się w inwestycji.