Hvad gør en fondsforvalter?
En fondsforvalter er en finansiel professionel, der er ansvarlig for en investeringsfond. Fondforvaltere skal håndtere de midler, de fører tilsyn med, på en måde, der er i overensstemmelse med deres erklærede mål, mens de arbejder for at maksimere afkastet til fordel for investorer. Mennesker, der arbejder i disse ledende stillinger, har generelt lang erfaring inden for finansbranchen, herunder erfaring på forskellige niveauer i fondsstyringshierarkiet.
Midler kan struktureres på en række forskellige måder og til forskellige formål. Afdelingslederen har ansvaret for at styre både den daglige og den langsigtede drift af fonden. Han eller hun bestemmer, hvordan fonden skal investere de disponible penge, hvordan man skal balancere porteføljen, og hvordan man skal håndtere andre aspekter ved drift af fonden. Dette kan omfatte ting som markedsføring af fonden til potentielle investorer, implementering af procedurer og politikker på kontoret og etablering af etiske standarder for virksomheden.
Det er ikke ualmindeligt, at en fondsforvalter har en avanceret grad som en MBA sammen med erfaring i branchen. Fondforvaltere kan have arbejdet for banker såvel som andre finansielle institutioner ud over fonde som hedgefonde eller gensidige fonde. Denne omfattende erfaring inkluderer ofte aktiviteter inden for forskellige aspekter af fondsforvaltning, da en ny fondsforvalter lærer om regnskab, balance i porteføljer, reaktion på markedsskift og finansiel etik.
Fondsforvaltere understøttes typisk af et stort personale. Dette kan omfatte hele afdelinger til at fokusere på spørgsmål som overvågning af lagerværdier og opretholdelse af etiske standarder samt personlige assistenter, der hjælper fondsforvalteren med administrative opgaver. Kontortid kan være lang, da der kan være tidspunkter, hvor en fondsforvalter har brug for at komme tidligt eller være sent for at mødes over telefon med mennesker i andre tidszoner eller for at reagere på nye markedstendenser; en fondsforvalter, der sover gennem et markedskriminalitet, er ude af et job.
En god fond har en stabil forvaltning, der inkluderer mange langvarige ansatte. Afdelingsforvalteren kompenseres normalt i form af et gebyr, der er baseret på præstationer, hvilket giver et incitament for forvalteren til at håndtere fonden godt, fordi hans eller hendes kompensation er knyttet til afkast. Fonde med høj personaleomsætning oplever muligvis problemer, som investorer potentielt kunne gøre det bedre for at undgå, og det tilrådes at slå en fonds historie op før de kaster sig ned i en investering.