Co robi współpracownik produkcyjny?
Pracownik produkcyjny to osoba, która jest pracownikiem firmy produkcyjnej. Większość firm definiuje swoich pracowników według rodzaju pracy i wyznacza pracowników jako pracę bezpośrednią lub pośrednią. Pracownik produkcji jest uważany za bezpośrednią robociznę, ponieważ osoba ta jest bezpośrednio zaangażowana w wytwarzanie produktu.
Firmy produkcyjne oferują szeroką gamę stanowisk współpracowników produkcyjnych, a wymagane umiejętności i doświadczenie znacznie się różnią. Na przykład produkcja elektroniki wymaga znacznie innych umiejętności niż produkcja mebli. Ponadto może być konieczne przeprowadzenie szkolenia w celu zdobycia niezbędnych umiejętności technicznych, aby stać się ekspertem w dziedzinie produkcji elektroniki.
Nauczenie się obsługi sprzętu produkcyjnego jest obowiązkowym zadaniem w dziedzinie produkcji. W przypadku prac nad elektroniką na wyższym poziomie, pracownicy muszą również uzyskać certyfikat na lutowanie i przestrzegać wymagań określonych przez IPC. IPC, dawniej Institute for Interconnecting and Packaging Electronic Circuits, jest uznaną w branży organizacją, która ustanawia standardy dla akceptowalnej jakości. Gdy pracownik uzyska certyfikat IPC, dostępna jest dodatkowa, delikatniejsza praca, a potencjał zarobków jest wyższy. Niektóre firmy albo płacą za partnera, aby uzyskać szkolenie, albo organizują szkolenie IPC na miejscu, aby zapewnić, że ich pracownicy otrzymają szkolenie wymagane do zwiększenia sprzedaży.
Ponieważ większość karier związanych z produkcją wiąże się z powtarzającymi się ruchami lub pracami na linii montażowej, współpracownicy powinni uważać, aby zapobiec powtarzającym się urazom ruchowym, takim jak zespół cieśni nadgarstka. Często pracownik produkcyjny musi stać przez wiele godzin każdego dnia, a także może być zobowiązany do podnoszenia lub ciągnięcia sprzętu i produktu podczas codziennych czynności. Te wymagania dotyczące pracy sprawiają, że niektóre prace związane z produkcją są bardziej odpowiednie dla osób młodszych lub osób w dobrej kondycji fizycznej. Jeśli dana osoba jest zainteresowana pracą w zespole produkcyjnym, ale nie jest w stanie wytrzymać przez dłuższy czas, może istnieć niewielka liczba mniej uciążliwych prac, które wymagają od pracownika, aby usiadł i wstawił małe części do produktu będącego częścią ruchoma linia montażowa.
Większość prac związanych z produkcją nie wymaga ukończenia studiów wyższych, więc wynagrodzenie może być niższe niż współmierna praca biurowa, która wymaga ukończenia studiów wyższych. Jednak zlecenia produkcyjne są zwykle zleceniami godzinowymi, co sprawia, że nadgodziny są opłacalne. Zakłady produkcyjne zwykle pracują również zgodnie z 16- lub 24-godzinnym harmonogramem, dzięki czemu godziny są bardziej elastyczne niż tradycyjne zadania biurowe od 9 do 5 godzin. Istnieje również zróżnicowana stawka wynagrodzenia za zmianę dla pracowników, którzy pracują na drugiej lub trzeciej zmianie, co oznacza, że wynagrodzenie za godzinę jest większe za pracę na późniejszej zmianie.