Co dělá výrobní spolupracovník?
Výrobní přidružený podnik je osoba, která je zaměstnancem výrobní společnosti. Většina společností definuje své zaměstnance podle typu zaměstnání a označuje je za přímou nebo nepřímou práci. Výrobní spolupracovník je považován za přímou práci, protože osoba je přímo zapojena do výroby produktu.
Výrobní společnosti nabízejí širokou škálu pracovních míst souvisejících s výrobou a požadované dovednosti nebo zkušenosti se velmi liší. Například výroba elektroniky vyžaduje mnohem více dovedností než výroba nábytku. Rovněž může existovat značné množství školení potřebného k získání nezbytných technických dovedností, aby se stal odborníkem na výrobu elektroniky.
Naučit se obsluhovat výrobní zařízení je požadavkem na práci ve výrobním oboru. Pro práci na elektronice vyšší úrovně se musí spolupracovníci také certifikovat pájením a dodržovat požadavky stanovené IPC. IPC, dříve Institut pro propojení a balení elektronických obvodů, je průmyslově uznávanou organizací, která stanoví standardy pro přijatelnou kvalitu. Jakmile je přidružený pracovník certifikován IPC, je k dispozici další, jemnější práce a vyšší výdělek. Některé společnosti buď platí za přidruženého za školení, nebo hostují školení IPC na místě, aby zajistily, že jejich spolupracovníci obdrží školení potřebné ke zvýšení prodeje.
Protože většina pracovních kariér přidruženého podniku zahrnuje opakované pohyby nebo práci na montážní lince, měli by spolupracovníci dbát na to, aby zabránili opakovaným pohybovým zraněním, jako je syndrom karpálního tunelu. Pracovník ve výrobě je často povinen stát po mnoho hodin každý den a může být také vyžadován, aby zvedal nebo táhl zařízení a produkt během jeho každodenních činností. Tyto požadavky na zaměstnání způsobují, že některé výrobní přidružené práce jsou vhodnější pro mladší lidi nebo lidi v dobrém fyzickém stavu. Pokud má osoba zájem o přidruženou práci ve výrobě, ale není schopna stát po dlouhou dobu, může existovat malý počet méně namáhavých úkolů, které vyžadují, aby přidružený člen seděl a vkládal malé části na produkt, který je součástí pohyblivá montážní linka.
Většina pracovních míst přidružených k výrobě nevyžaduje vysokoškolské vzdělání, takže mzda může být nižší než úměrná kancelářská práce, která vyžaduje vysokoškolské vzdělání. Výrobní zakázky jsou však obvykle hodinové zakázky, díky nimž je možnost přesčasů platit. Výrobní závody obvykle také pracují podle 16- nebo 24-hodinového rozvrhu, takže hodiny jsou flexibilnější než tradiční kancelářská práce 9 na 5. Existuje také směnná sazba za směnu pro zaměstnance, kteří pracují za druhou nebo třetí směnu, což znamená, že za hodinu je více práce za pozdější směnu.