Co robi strateg ds. Rynku?

Strateg rynkowy stara się poprawić pozycję konkurencyjną swojej firmy na rynku poprzez badanie, ulepszanie lub opracowywanie strategii opartych na wynikach badań, pracę z kontami marketingowymi firmy, pomiar wyników wdrażania strategii i przekazywanie pracownikom celów strategii. W tym szerokim spektrum obowiązki mogą być nieco bardziej szczegółowe, na przykład jeśli strateg rynkowy koncentruje się wyłącznie na marketingu cyfrowym firmy. Praca strategów odgrywa ogromną rolę w działalności firmy, dlatego są oni wysoko cenionymi członkami zespołów marketingowych.

Podstawowym elementem pracy stratega rynkowego są badania. Gromadzi informacje marketingowe, finansowe i produktowe nie tylko o firmie, którą reprezentuje, ale także o firmach konkurencyjnych. Wraz z tymi informacjami zbiera informacje od społeczeństwa za pomocą metod takich jak ankiety w celu zidentyfikowania trendów konsumenckich, pragnień i potrzeb. Dane te pozwalają strategowi rynkowemu dokonać pewnych dedukcji na temat tego, co jest i nie działa w ramach obecnej taktyki marketingowej lub ogólnego podejścia jego firmy. W tym momencie strateg zastanawia się nad tym, jak ulepszyć istniejące strategie marketingowe lub sformułować nowe w celu poprawy widoczności swojej firmy, przedstawiając formalne propozycje zarządzania.

Firmy mają również wiele kont marketingowych. Konta te są umowami z firmami, które pozwalają strategowi rynkowemu na reklamę lub sprzedaż, na przykład za pomocą strony internetowej innej firmy do generowania i wysyłania reklam e-mail. Zadaniem stratega jest utrzymanie wszystkich tych kont, zapewniając, że firma korzysta z nich w najbardziej wydajny i produktywny sposób. Gdy zmieniają się potrzeby firmy, strateg zamyka stare konta i rozwija partnerstwa dla nowych. Podczas tego procesu sprawdza, czy praca z nowym kontem jest w rzeczywistości realistyczna i opłacalna, biorąc pod uwagę obecny status i zasoby firmy.

Podstawową zasadą każdej strategii marketingowej jest to, że wyniki strategii muszą być w jakiś sposób mierzalne, takie jak zwiększona liczba sprzedanych jednostek lub wzrost przychodów. W ten sposób strateg rynku monitoruje wyniki wszystkich taktyk, które stosuje, stosując metody podobne do swoich początkowych badań. Jeśli strategia nie jest skuteczna, strateg rynku sprawdza, dlaczego nie zadziałała, i proponuje coś innego do wypróbowania. Niezależnie od tego, czy strategia zadziałała, strateg musi składać formalne raporty z postępów członkom kierownictwa.

Zmiana strategii marketingowej wymaga znacznej pracy, zwłaszcza gdy pracownicy są przyzwyczajeni do określonego sposobu robienia rzeczy. Dlatego strateg marketingowy formalnie komunikuje się z członkami firmy na wszystkich poziomach, wyjaśniając dokładny cel strategii i sposób wdrożenia. Może to zrobić poprzez spotkania, notatki lub inne wiadomości biznesowe, takie jak e-maile. Jeśli pojawią się pytania dotyczące strategii, strateg zareaguje i / lub odpowiednio dostosuje strategię.