Co robi specjalista ds. Rozwoju sportu?

Specjalista ds. Rozwoju sportu promuje uczestnictwo ludzi w sporcie. Finansowanie tej pozycji może pochodzić od rządu społeczności, który stara się zachęcać do fitnessu w swoim mieście, organizacji sportowych próbujących zwiększyć udział w sporcie, a nawet organizacji społecznych, które chcą wykorzystać zaangażowanie w sport w celu ograniczenia przestępczych zachowań wśród młodych ludzi. Osoba ubiegająca się o to stanowisko będzie zazwyczaj miała dyplom licencjata z wychowania fizycznego lub dziedziny pokrewnej, silne umiejętności komunikacyjne i pisarskie oraz zrozumienie, jak rozwijać i prowadzić programy sportowe.

Zajęcia rekreacyjne promują sprawność fizyczną, poprawiają samopoczucie emocjonalne i wzmacniają więzi w społeczności. Korzyści te zachęciły wiele miast do zatrudnienia oficera ds. Rozwoju sportu w celu zwiększenia udziału w zajęciach rekreacyjnych. W środowisku społecznościowym wymaganiem tego stanowiska jest opracowanie programów sportowych, które mogą zainteresować ludzi w społeczności i stymulować udział społeczności w tych sportach. Na przykład osoba zajmująca się rozwojem sportu społecznościowego może założyć i prowadzić małą ligę, klub piłkarski, a nawet lekcje tańca dla seniorów.

Funkcjonariusze ds. Rozwoju sportu mogą być również zatrudnieni przez społeczność lub organizację non-profit, aby promować wykorzystanie sportu jako pozytywnego rynku zbytu dla niespokojnej młodzieży. W tej sytuacji urzędnik ds. Rozwoju sportu utworzyłby ligi sportowe, trenował trenerów i pracował, aby zachęcić dzieci do uczestnictwa w ligach. Urzędnik ds. Rozwoju sportu może być również zobowiązany do napisania dotacji na finansowanie nowych programów sportowych.

Określone stowarzyszenie sportowe może również zatrudnić osobę zajmującą się rozwojem sportu w celu promowania uczestnictwa w jego sporcie. W takim przypadku urzędnik ds. Rozwoju sportu może podróżować do miast, w których udział w jej konkretnym sporcie jest niski, aby założyć ligi lub promować uczestnictwo w lidze. Urzędnik ds. Rozwoju sportu może również organizować krótkoterminowe kliniki, aby przedstawić sport młodym ludziom. Ta osoba może być również zobowiązana do prowadzenia statystyk, które programy nie promowały uczestnictwa, a które zakończyły się sukcesem.

Oficerowie ds. Rozwoju sportu zazwyczaj mają wykształcenie fizyczne, zarządzanie sportem, a nawet zarządzanie rekreacją. Osoba zajmująca to stanowisko powinna mieć silne umiejętności komunikacyjne w celu promowania i zachęcania do uczestnictwa w programach rekreacyjnych. Potrzebuje również silnych i dobrze zorganizowanych umiejętności zarządzania, aby prowadzić każdy z programów sportowych. Wielu funkcjonariuszy ds. Rozwoju sportu jest zobowiązanych do rekrutacji i szkolenia trenerów, więc podstawowe zrozumienie zasad sportu, a także umiejętność motywowania i uczenia ludzi jest dodatkowym atutem. Pisanie stypendiów może być również konieczne, gdy fundusze na nowy program sportowy nie są dostępne.