Que fait un agent de développement sportif?
Un agent de développement sportif encourage la participation des sportifs. Ce poste pourrait être financé par un gouvernement local cherchant à encourager la forme physique dans sa ville, des organisations sportives essayant d’augmenter la participation à leur sport, ou même par des organisations communautaires espérant tirer parti de cette pratique pour réduire le comportement délinquant des jeunes. Une personne qui recherche ce poste aura généralement un diplôme de premier cycle en éducation physique ou dans un domaine connexe, de solides compétences en communication et en rédaction, et une compréhension de la manière de concevoir et de gérer des programmes sportifs.
Les activités de loisirs favorisent la condition physique, améliorent le bien-être émotionnel et renforcent les liens au sein de la communauté. Ces avantages ont incité de nombreuses villes à employer un agent de développement sportif pour accroître leur participation à des activités de loisirs. Dans un contexte communautaire, les exigences de ce poste sont de développer des programmes sportifs susceptibles d’intéresser les membres de la communauté et de stimuler la participation de la communauté à ces sports. Par exemple, une personne qui travaille dans le développement des sports communautaires peut créer et gérer une petite ligue, un club de football ou même un cours de danse pour les personnes âgées.
Les agents de développement sportif peuvent également être employés par une communauté ou un organisme à but non lucratif pour promouvoir l'utilisation du sport en tant que débouché positif pour les jeunes en difficulté. Dans cette situation, l'agent de développement sportif créerait des ligues sportives, formerait des entraîneurs et travaillerait pour encourager les enfants à participer aux ligues. L’agent de développement sportif peut également être tenu d’écrire des subventions pour financer de nouveaux programmes sportifs.
Une association sportive spécifique peut également employer une personne en développement sportif pour promouvoir la participation à son sport. Dans ce cas, la responsable du développement sportif peut se rendre dans des villes où la participation à son sport est faible afin de créer des ligues ou de promouvoir la participation à une ligue. L’agent de développement sportif peut également organiser des cliniques de courte durée pour présenter le sport aux jeunes. Cette personne peut également être tenue de conserver des statistiques sur les programmes qui n'ont pas réussi à promouvoir la participation et ceux qui ont réussi.
Les agents de développement du sport ont généralement un diplôme en éducation physique, en gestion du sport ou même en gestion des loisirs. La personne qui occupe ce poste devrait avoir de solides compétences en communication afin de promouvoir et d’encourager la participation aux programmes de loisirs. Il a également besoin de compétences en gestion solides et bien organisées pour gérer chacun des programmes sportifs. De nombreux agents de développement sportif sont tenus de recruter et de former des entraîneurs. Une compréhension de base des règles du sport ainsi que la capacité de motiver et d'enseigner aux gens constituent un atout. Une expérience de rédaction de subventions peut également être nécessaire lorsque le financement d’un nouveau programme sportif n’est pas disponible.