Co dělá pracovník pro rozvoj sportu?
Úředník pro rozvoj sportu podporuje účast lidí na sportu. Financování této pozice může pocházet od komunitní vlády, která se snaží povzbudit zdraví ve svém městě, sportovních organizací, které se snaží zvýšit účast na jejich sportu, nebo dokonce komunitních organizací, které doufají, že využijí zapojení do sportu ke snížení delikventního chování mladých lidí. Osoba hledající tuto pozici bude mít obvykle vysokoškolské vzdělání v oboru tělesná výchova nebo příbuzné obory, silné komunikační a psací dovednosti a porozumění tomu, jak rozvíjet a provozovat sportovní programy.
Rekreační aktivity podporují fyzickou zdatnost, zlepšují emoční pohodu a posilují vazby v rámci komunity. Tyto výhody povzbudily mnoho měst, aby zaměstnaly úředníka pro rozvoj sportu, aby se zvýšila účast na rekreačních aktivitách. V komunitním prostředí jsou požadavky této pozice na vývoj sportovních programů, které by mohly zajímat lidi v komunitě a stimulovat účast komunity na těchto sportech. Například osoba pracující v komunitním sportovním rozvoji může založit a provozovat malou ligu, fotbalový klub nebo dokonce taneční třídu pro seniory.
Úředníci pro rozvoj sportu mohou být také zaměstnáni komunitou nebo neziskovou organizací, aby obhajovali využívání sportu jako pozitivní odbyt pro problémovou mládež. V této situaci by pracovník pro rozvoj sportu zřídil sportovní ligy, trénoval trenéry a pracoval na povzbuzení dětí k účasti v ligách. Úředník pro rozvoj sportu může být také požádán, aby napsal granty na financování nových sportovních programů.
Specifické sportovní sdružení může také zaměstnat osobu ve vývoji sportu k podpoře účasti na jeho sportu. V tomto případě může referentka pro rozvoj sportu cestovat do měst, kde je účast na jejím konkrétním sportu špatná, aby zahájila ligy nebo podpořila účast v lize. Úředník pro rozvoj sportu může také uspořádat krátkodobé kliniky, které mladým lidem představí sport. Tato osoba může být rovněž požádána, aby vedla statistiky o tom, které programy nepropagovaly účast a které programy uspěly.
Důstojníci pro rozvoj sportu obvykle mají titul v oboru tělesná výchova, sportovní management nebo dokonce rekreační management. Osoba, která zastává tuto funkci, by měla mít silné komunikační dovednosti, aby mohla propagovat a povzbuzovat účast na rekreačních programech. K provozování každého sportovního programu potřebuje také silné a dobře organizované manažerské dovednosti. Mnoho úředníků pro rozvoj sportu je povinno najímat a trénovat trenéry, takže základní porozumění pravidlům sportu a schopnost motivovat a učit lidi je výhodou. Zkušenosti s udělováním grantů mohou být také nezbytné, pokud není k dispozici financování pro nový sportovní program.