Hvad gør en sportsudviklingsofficer?
En sportsudviklingsansvarlig fremmer deltagelse af mennesker i sport. Finansiering til denne stilling kan komme fra en samfundsregering, der prøver at tilskynde til fitness i sin by, sportsorganisationer, der prøver at øge deltagelsen i deres sport eller endda samfundsorganisationer i håb om at udnytte involveringen i sport til at reducere kriminel adfærd blandt unge. En person, der søger denne holdning, vil typisk have en bacheloruddannelse i fysisk træning eller et beslægtet felt, stærke kommunikations- og skrivefærdigheder og en forståelse af, hvordan man udvikler og driver sportsprogrammer.
rekreative aktiviteter fremmer fysisk kondition, forbedrer følelsesmæssig velvære og styrker bånd i samfundet. Disse fordele har ansporet mange byer til at ansætte en sportsudviklingschef for at øge deltagelsen i rekreative aktiviteter. I en samfundsindstilling er kravene i denne position at udvikle sportsprogrammer, der kan interessere befolkningen i samfundetog stimulere samfundsdeltagelse i disse sportsgrene. For eksempel kan en person, der arbejder i samfundssportudvikling, starte og køre en lille liga, fodboldklub eller endda en danseklasse for seniorer.
Sportsudviklingsofficerer kan også være ansat i et samfund eller en non-profit organisation til at gå ind for brugen af sport som et positivt afsætningsmulighed for urolige unge. I denne situation ville sportsudviklingsofficeren oprette sportsligaer, træne coaches og arbejde for at tilskynde børnene til at deltage i ligaerne. Sportsudviklingsofficeren kan også være forpligtet til at skrive tilskud til finansiering af nye sportsprogrammer.
En specifik sportsforening kan også anvende en person i sportsudvikling for at fremme deltagelse i sin sport. I dette tilfælde kan sportsudviklingsofficeren rejse til byer, hvor deltagelse i hendes særlige sport er dårlig for at starte ligaer eller fremme ligapartikkenIpation. Sportsudviklingsofficeren kan også organisere kortvarige klinikker for at introducere sporten for unge mennesker. Denne person kan også være påkrævet for at holde statistikker over, hvilke programmer der ikke kunne fremme deltagelse, og hvilke programmer, der lykkedes.
Sportsudviklingsofficerer har typisk en grad i fysisk træning, sportsstyring eller endda rekreativ ledelse. Den person, der har denne position, skal have stærke kommunikationsevner for at fremme og tilskynde til deltagelse i rekreationsprogrammerne. Han har også brug for stærke og velorganiserede ledelsesevner for at køre hvert af sportsprogrammerne. Mange sportsudviklingsofficerer er forpligtet til at rekruttere og træne coaches, så en grundlæggende forståelse af sportsreglerne såvel som evnen til at motivere og lære folk er et aktiv. Tildelingsskrivningsoplevelse kan også være nødvendig, når finansiering til et nyt sportsprogram ikke er tilgængeligt.