Co robi trener ADD?
Trener zespołu deficytu uwagi (ADD) to osoba, która zapewnia pomoc osobom z ADD i zespołem nadpobudliwości psychoruchowej (ADHD), które potrzebują pomocy w zadaniach życiowych, od odrabiania lekcji po ubieganie się o pracę. Trenerzy ADD zapewniają swoim klientom umiejętności, które mogą im się przydać, i mogą współpracować z innymi usługodawcami, takimi jak terapeuci zajęciowi, pracownicy socjalni i specjaliści ds. Zdrowia psychicznego, w zależności od potrzeb klienta. Aby zostać trenerem ADD, zwykle nie jest wymagane specjalne szkolenie i certyfikacja, ale może pomóc osobom, które chcą budować kariery coachingowe.
Trenerzy ADD mogą spotykać się z ludźmi w każdym wieku, chociaż zwykle pracują z dorosłymi i nastolatkami. Podobnie jak inni trenerzy życiowi, nawiązują profesjonalne relacje ze swoimi klientami, siadając z nimi, aby porozmawiać o celach i zidentyfikować konkretne problemy. Niektórzy klienci chcą jedynie ogólnej pomocy w organizowaniu swojego życia, podczas gdy inni mogą mieć konkretny cel, taki jak dostanie się na studia, ubieganie się o pożądaną pracę lub rozwiązanie problemu w miejscu pracy.
Trener ADD może przeprowadzić kilka testów, aby dowiedzieć się więcej na temat konkretnych upośledzeń i przeszkód napotykanych przez klienta. Informacje te są wykorzystywane wraz z danymi zebranymi podczas wywiadu w celu opracowania podejścia odpowiedniego do potrzeb klienta. Trener ADD może pomóc ludziom w zadaniach takich jak nauka przetwarzania i wypełniania aplikacji, wybór odpowiedniej odzieży na rozmowy kwalifikacyjne lub nauczenie się, jak zminimalizować tiki nerwowe lub uniknąć wiercenia się podczas rozmowy z ludźmi.
Osoby z ADD i ADHD mogą napotykać różne problemy z koncentracją, które często prowadzą do problemów z wykonywaniem zadań. Trener ADD współpracuje z klientem w celu rozwijania umiejętności koncentracji i pomagania klientom w kierowaniu nadwyżki energii do produktywnych zastosowań. Mogą zapewniać swoim klientom ćwiczenia do zrobienia w domu, a także skoroszyty do przetwarzania swoich doświadczeń, a klienci mogą być zachęcani do zapisywania w dzienniku lub w inny sposób dokumentowania swoich dni w celu zebrania informacji, które trener może uznać za przydatne w rozwiązywaniu konkretnych problemów. Trener ADD może na przykład zauważyć, że klient działa lepiej w określonych warunkach i może współpracować z klientem w celu stworzenia bardziej efektywnego obszaru roboczego.
Klienci mogą spotkać się z trenerem ADD na jednej sesji, aby popracować nad prostym problemem, lub zaplanować kilka sesji, aby omówić różne umiejętności życiowe. Inne osoby pracują z autokarem przez dłuższy czas, korzystając z pomocy trenera, aby pomóc im poradzić sobie i przystosować się do zmian życiowych.
Niektórzy trenerzy pracują niezależnie, podczas gdy inni są związani z praktykami klinicznymi lub organizacjami usług społecznych. Osoby zainteresowane współpracą z trenerem ADD mogą zazwyczaj otrzymać skierowania od lekarzy lub forów ADD, gdzie osoby z ADD spotykają się, aby wymieniać informacje i porady.