Co powinienem dołączyć do CV architekta krajobrazu?
Tworząc CV architekta krajobrazu, osoba powinna uwzględnić swoje wykształcenie, staże, licencje i certyfikaty, powiązania z organizacjami lub agencjami architektonicznymi, doświadczenie zawodowe i umiejętności. Podobnie jak inne CV, te dotyczące architektury krajobrazu powinny przedstawiać informacje w obiektywny sposób, w miarę możliwości ilościowo. Chociaż architekt krajobrazu może mieć duże doświadczenie zawodowe i wykształcenie, należy je ograniczyć do najnowszych lub najistotniejszych, przy czym całkowita długość wznowienia architekta krajobrazu nie może przekraczać dwóch stron.
Wszystkie CV powinny pokazywać wykształcenie danej osoby. Dla architekta krajobrazu oznacza to wskazanie instytucji, w której uzyskał tytuł licencjata lub magistra architektury, lub dziedziny pokrewnej, ponieważ są to minimalne wymagania edukacyjne niezbędne do wejścia na tę dziedzinę. Instytucje wymienione w CV powinny być akredytowane przez dużą organizację architektury krajobrazu lub inną agencję podlegającą jurysdykcji danej osoby. Na przykład w Stanach Zjednoczonych Rada ds. Akredytacji Architektury Krajobrazu Amerykańskiego Towarzystwa Architektów Krajobrazu akredytuje programy.
W sekcji edukacyjnej CV architekta krajobrazu powinno znajdować się podsumowanie każdego nadzorowanego badania pracy, które dana osoba ukończyła. Staże są przykładami takiej pracy. Niektóre programy dają możliwość odbycia stażu w ramach swoich programów nauczania, aw niektórych jurysdykcjach nawet cztery lata nadzorowanego doświadczenia zawodowego są wymagane do uzyskania licencji. Pokazanie tych staży pokazuje pracodawcom, że kandydat był w stanie zastosować swoją wiedzę na temat architektury krajobrazu w praktycznych warunkach.
Architekt krajobrazu powinien również dołączyć wszelkie licencje lub certyfikaty, które posiada na wznowieniu swojego architekta krajobrazu. Wskazują one, że kandydat spełnił minimalne standardy dla branży i jest zaznajomiony z obowiązującym prawem dotyczącym architektury krajobrazu oraz specyfiką gleby, wody, klimatu i roślin w regionie.
Inne elementy, które należy wymienić u architekta krajobrazu, są wznawiane, o ile to możliwe, przynależności kandydata. Na przykład architekt może pokazać, że jest związany z American Institute of Architects. Organizacje te, podobnie jak agencje certyfikujące i licencjonujące, utrzymują standardy architektury krajobrazu, dostarczają informacji terenowych, a czasem łączą pracodawców z architektami chętnymi do pracy. Zapewnienie tych powiązań pokazuje, że kandydat poważnie podchodzi do profesjonalizmu w tej dziedzinie.
Doświadczenie zawodowe powinno stanowić znaczną część indywidualnej architektury krajobrazu. W tej sekcji kandydat powinien wskazać swoich najnowszych pracodawców lub klientów, daty zatrudnienia i zakres obowiązków dla każdego stanowiska. Każdy obowiązek powinien być wymieniony po punkcie kuli, a każdy obowiązek powinien zaczynać się od czasownika, aby jasno pokazać, co zrobił lub zrobił kandydat. Sukcesy i osiągnięcia należy określić ilościowo, aby wyróżnić kandydata, np. „Zreorganizowany plan krajobrazu z redukcją kosztów o 25 procent”.
Pracodawcy chcą również zobaczyć umiejętności architekta krajobrazu. Mogą one obejmować takie elementy, jak planowanie, analiza terenu i pola, przygotowanie kosztorysu, nadzór zespołu, wykorzystanie projektowania wspomaganego komputerowo (CAD) lub systemów informacji geograficznej (GIS) oraz czytanie planów krajobrazowych. Kandydaci na wyższy poziom powinni być w stanie wykazać się bardziej zaawansowanymi lub specyficznymi umiejętnościami niż kandydaci na poziomie podstawowym.