O que devo incluir em um currículo de arquiteto paisagista?
Ao criar um currículo de arquiteto paisagístico, um indivíduo deve incluir sua educação, estágios, licenças e certificações, afiliações com organizações ou agências de arquitetura, experiência de trabalho e habilidades. Semelhante a outros currículos, os da arquitetura da paisagem devem apresentar informações de maneira objetiva, quantificando sempre que possível. Embora um arquiteto paisagístico possa ter uma grande experiência de trabalho e educação, elas devem ser limitadas ao mais recente ou mais relevante, com a duração geral do currículo do arquiteto da paisagem não mais que duas páginas.
Todos os resumos devem mostrar a educação do indivíduo. Para um arquiteto paisagístico, isso significa indicar a instituição na qual ele recebeu um diploma de bacharel ou mestrado em arquitetura paisagística ou em um campo relacionado, pois esses são os requisitos educacionais mínimos necessários para entrar em campo. As instituições listadas no currículo devem ser credenciadas por uma grande organização de arquitetura paisagísticaou outra agência dentro da jurisdição do indivíduo. Nos Estados Unidos, por exemplo, o Conselho de Acreditação da Arquitetura da Paisagem do American Society of Landscape Architects acredita programas. Estágios são exemplos desse trabalho. Alguns programas oferecem uma oportunidade de estágio em seus currículos e, em algumas jurisdições, são necessários até quatro anos de experiência profissional supervisionada para a licenciamento. Mostrar esses estágios demonstra aos empregadores que o candidato conseguiu aplicar seu conhecimento da arquitetura da paisagem em um ambiente prático.
Um arquiteto paisagístico também deve incluir quaisquer licenças ou certificações que ele possui em seu currículo de arquiteto paisagístico. Estes indicam que o candidato atendeu ao suporte mínimoArds para a indústria e está familiarizado com a atual lei da arquitetura paisagística e as idiossincrasias do solo, água, clima e plantas na região.
Outros itens a serem listados em um currículo de arquitetos paisagísticos, se possível, são as afiliações que o candidato possui. Por exemplo, o arquiteto pode mostrar que está associado ao Instituto Americano de Arquitetos. Essas organizações, semelhantes às agências de certificação e licenciamento, mantêm os padrões de arquitetura da paisagem, fornecem informações de campo e às vezes combinam com os empregadores com arquitetos dispostos a trabalhar. Fornecer essas afiliações mostra que o candidato é sério sobre ser profissional no campo.
A experiência de trabalho deve compreender uma parcela significativa do currículo da arquitetura paisagística de um indivíduo. Nesta seção, o candidato deve mostrar seus empregadores ou clientes mais recentes, as datas do emprego e o escopo de suas responsabilidades por cada trabalho. Cada dever deve ser listado após um ponto de bala, e cada deverUld começa com um verbo para mostrar claramente o que o candidato fez ou fez acontecer. Sucessos e realizações devem ser quantificados para diferenciar o candidato, como "Plano de paisagem reorganizado para uma redução de custo de 25 %".
Os empregadores também querem ver as habilidades que um arquiteto paisagístico possui. Isso pode incluir itens como agendamento, análise de sites e campo, preparação de estimativas de custo, supervisão da equipe, uso do design auxiliado por computador (CAD) ou Sistemas de Informação Geográfica (GIS) e Blueprints de paisagem de leitura. Os candidatos de nível superior devem ser capazes de mostrar habilidades mais avançadas ou específicas do que os candidatos de nível básico.