Que devrais-je inclure sur un CV d'architecte paysagiste?
Lors de la création d'un CV d'architecte paysagiste, une personne doit inclure son éducation, ses stages, ses licences et ses certifications, ses affiliations avec des organisations ou agences d'architecture, son expérience et ses compétences. Semblables à d’autres CV, ceux relatifs à l’architecture de paysage doivent présenter les informations de manière objective, en les quantifiant chaque fois que possible. Bien qu'un architecte paysagiste puisse avoir beaucoup d'expérience de travail et d'éducation, il convient de se limiter aux plus récents ou aux plus pertinents, la longueur totale du CV de l'architecte paysagiste ne dépassant pas deux pages.
Tous les CV doivent montrer l’éducation de la personne. Pour un architecte paysagiste, il s’agit d’indiquer l’institution où il a obtenu un baccalauréat ou une maîtrise en architecture de paysage ou dans un domaine connexe, car il s’agit là des exigences minimales en matière de formation pour pouvoir entrer dans ce domaine. Les institutions figurant sur le curriculum vitae doivent être agréées par un grand organisme d'architecture paysagère ou un autre organisme relevant de la compétence de l'individu. Aux États-Unis, par exemple, le Landscape Architecture Accreditation Board de l'American Society of Landscape Architects accrédite les programmes.
Un résumé de tout travail supervisé que l’individu a réalisé doit figurer dans la partie éducation du curriculum vitae d’un architecte paysagiste. Les stages sont des exemples de ce travail. Certains programmes offrent la possibilité d'effectuer un stage dans le cadre de leurs programmes et, dans certaines juridictions, jusqu'à quatre années d'expérience de travail supervisée sont nécessaires pour obtenir un permis d'exercice. La présentation de ces stages montre aux employeurs que le candidat a pu appliquer ses connaissances en architecture de paysage dans un cadre pratique.
Un architecte paysagiste devrait également inclure toutes les licences ou certifications qu'il détient dans son curriculum vitae. Celles-ci indiquent que le candidat a satisfait aux normes minimales du secteur et connaît la loi actuelle sur l’architecture du paysage et les particularités du sol, de l’eau, du climat et des plantes de la région.
Les autres éléments à répertorier sur un CV d'architecte paysagiste sont, si possible, les affiliations du candidat. Par exemple, l'architecte pourrait montrer qu'il est associé à l'American Institute of Architects. Ces organisations, similaires aux agences de certification et de concession de licences, appliquent des normes d'architecture de paysage, fournissent des informations sur le terrain et mettent parfois en contact les employeurs avec des architectes disposés à travailler. Dans la mesure où ces affiliations montrent au candidat qu’il est sérieux dans son domaine.
L'expérience de travail devrait constituer une partie importante du curriculum vitae d'un architecte paysager. Dans cette section, le candidat doit indiquer à ses plus récents employeurs ou clients, les dates d’emploi et l’étendue de ses responsabilités pour chaque emploi. Chaque devoir devrait figurer après un point, et chaque devoir devrait commencer par un verbe pour montrer clairement ce que le candidat a fait ou fait se produire. Les succès et les réalisations doivent être quantifiés afin de distinguer le candidat, tel que "Plan de paysage réorganisé prévoyant une réduction des coûts de 25%".
Les employeurs veulent également connaître les compétences d’un architecte paysagiste. Ceux-ci peuvent inclure des éléments tels que la planification, l'analyse de site et de terrain, la préparation d'estimations de coûts, la supervision d'équipe, l'utilisation de la conception assistée par ordinateur (CAD) ou de systèmes d'information géographique (SIG) et la lecture de plans de paysage. Les candidats de niveau supérieur devraient être en mesure de montrer des compétences plus avancées ou spécifiques que les candidats de base.