Jakie są różne rodzaje korzyści dla akcjonariuszy?

Akcjonariusze są właścicielami akcji spółki. Kiedy firma osiąga zyski, ma prawo do określonego udziału w tych zyskach zgodnie z ilością posiadanych zapasów. Ten udział w zysku wypłacany akcjonariuszom nazywa się dywidendą i jest najczęstszym sposobem zrekompensowania akcjonariuszom. Inne korzyści dla akcjonariuszy obejmują prawa głosu i dodatkowe korzyści dla akcjonariuszy, takie jak premie i rabaty lub prezenty związane z produktami lub usługami firmy.

Istnieją dwa rodzaje akcji, które akcjonariusz lub akcjonariusz może posiadać w spółce: preferowane i wspólne, a każda z nich ma swoje unikalne korzyści dla akcjonariuszy. Preferowani akcjonariusze zwykle mają ustalone dywidendy lub aktywa, co czyni ich mniej podatnymi na sporadyczne zmiany majątku firmy, a nawet w czasach bankructwa lub sprzedaży. Zwykli akcjonariusze, którzy zwykle reprezentują większość akcjonariuszy spółki publicznej, mają dywidendy ustalane przez zarząd, a zatem albo udział w zyskach lub stratach spółki, w zależności od przypadku.

Preferowane akcje mogą oferować większą stabilność, podczas gdy akcje zwykłe, choć bardziej hazardowe, mogą zarabiać wyższe dywidendy, gdy firma dobrze sobie radzi. Istnieją również opcje na akcje, które pozwalają na zmiany. Na przykład „akcje zamienne” to akcje uprzywilejowane, które mogą być zamienione na akcje zwykłe według uznania akcjonariusza, a „akcje podlegające umorzeniu” mogą być odkupione od akcjonariusza według uznania spółki.

Kolejną korzyścią z bycia akcjonariuszem jest prawo do głosowania nad decyzjami mającymi wpływ na kierunek działalności. Chociaż poszczególne prawa głosu akcjonariuszy będą się różnić w zależności od jurysdykcji prawnych, typowe pytania zadawane w głosowaniu akcjonariuszy dotyczą zmian związanych z nazwą firmy, zainteresowaniami, wizerunkiem marki, usługami lub produktami oraz zagadnieniami takimi jak fuzje i przejęcia. Akcjonariusze są zwykle uprawnieni do wyboru rady dyrektorów organizacji i jej prezesa.

Oprócz podstawowych korzyści z dywidend i praw głosu, inne korzyści dla akcjonariuszy mogą obejmować dodatkowe korzyści, takie jak premie, które są wypłacanymi dodatkowymi dywidendami, zwykle w celu znacznego wzrostu zysków. Firmy mogą również oferować korzyści dla akcjonariuszy w postaci nisko oprocentowanych pożyczek lub prywatnego użytkowania samochodów służbowych. W niektórych przypadkach zostanie uzgodnione, że tak duże korzyści zastąpią część lub całość dywidendy jako główne wynagrodzenie akcjonariusza.

Istnieje również szeroka gama unikalnych korzyści dla akcjonariuszy firmy, które w dużej mierze zależą od charakteru działalności firmy. Na przykład operator statku wycieczkowego może oferować roczny kredyt na wakacje na morzu, sprzedawca odzieży może zaoferować 15% zniżki w swoich sklepach, lub firma sprzedająca czekoladę może wysłać bezpłatne pudełko ze swoim produktem w Walentynki i Boże Narodzenie . Takie korzyści nie są oferowane przez wszystkie spółki i nie są przeznaczone jako główne korzyści dla akcjonariuszy; są nowymi dodatkami stosowanymi w sądzie przeciwko nowym inwestorom i dowodzą uznania firmy przez jej obecnych akcjonariuszy.