Jaké jsou různé typy výhod pro akcionáře?

Akcionáři jsou vlastníky akcií společnosti. Když společnost dosáhne zisku, má nárok na určitý podíl na těchto ziscích podle výše zásob, které drží. Tento podíl na zisku, pokud je vyplácen akcionářům, se nazývá dividenda a je nejběžnějším způsobem kompenzace akcionářů. Mezi další výhody pro akcionáře patří hlasovací práva a výhody pro akcionáře, jako jsou bonusy a slevy nebo dárky související s produkty nebo službami společnosti.

Existují dva typy akcií, které může akcionář nebo akcionář vlastnit ve společnosti: upřednostňované a běžné, a každá z nich má své vlastní jedinečné výhody pro akcionáře. Preferovaní akcionáři mají obvykle fixní dividendy nebo aktiva, což je činí méně zranitelnými vůči sporadickým změnám v majetku společnosti nebo dokonce v době bankrotu nebo prodeje. Společní akcionáři, kteří obvykle představují většinu akcionářů veřejně obchodovaných společností, mají své dividendy stanoveny představenstvem, a tedy buď podílejí na ziscích nebo ztrátách společnosti.

Upřednostňované akcie mohou nabídnout větší stabilitu, zatímco běžné akcie, i když více hazardu, mohou vydělat vyšší dividendy, když se společnosti daří dobře. Existují také možnosti akcií, které umožňují změny. Například „konvertibilní akcie“ jsou upřednostňovanými akciemi, které mohou být vyměněny za kmenové akcie podle uvážení akcionáře, a „splatné akcie“ mohou být zpětně odkoupeny od akcionáře podle uvážení společnosti.

Další výhodou, že jste akcionářem, je právo hlasovat o rozhodnutích, která ovlivňují směr podnikání. I když konkrétní hlasovací práva akcionářů se budou lišit v závislosti na právní jurisdikci, společné otázky položené hlasování akcionářů se týkají změn souvisejících se jménem společnosti, zájmy, image značky, službami nebo produkty a záležitostmi, jako jsou fúze a akvizice. Akcionáři jsou také obvykle oprávněni volit členy představenstva organizace a jejího předsedy společnosti.

Kromě základních výhod dividend a hlasovacích práv mohou ostatní akcionářské výhody zahrnovat výhody, jako jsou bonusy, které jsou vypláceny další dividendy, obvykle k výraznému nárůstu zisku. Společnosti mohou také nabídnout akcionářské výhody ve formě půjček s nízkým úrokem nebo soukromého používání služebních automobilů. V některých případech bude dohodnuto, že takové velké výhody nahradí část nebo celou dividendu jako hlavní kompenzaci akcionáře.

Existuje také široká škála jedinečných výhod pro akcionáře společnosti, která do značné míry závisí na povaze podnikání firmy. Provozovatel výletních lodí by například mohl nabídnout roční kredit na dovolenou na moři, maloobchodník s oblečením by mohl nabídnout slevu 15% ve svých obchodech, nebo společnost, která prodává čokoládu, by mohla poslat bezplatnou krabici svého produktu na Valentýna a na Vánoce . Takové výhody nejsou nabízeny všemi společnostmi a nejsou určeny jako hlavní akcionářské výhody; jsou to nové doplňky používané k soudu nových investorů a prokazují, že společnost ocenila své současné akcionáře.