Jaké jsou různé typy akcionářů?

Akcionáři jsou vlastníky akcií ve společnosti. Když společnost dosáhne zisků, mají nárok na určitý podíl na těchto ziscích podle množství akcií, které drží. Tato podíl na zisku, když je vyplacen akcionářům, se nazývá dividenda a je nejčastějším způsobem kompenzace akcionářů. Mezi další výhody akcionářů patří hlasovací práva a akcionáři, jako jsou bonusy a slevy nebo dárky související s produkty nebo službami společnosti.

Existují dva typy akcií, které může akcionář nebo držitel vlastního kapitálu držet ve společnosti: preferovaný a běžný a každý přichází s vlastní jedinečný akcionářský výhoda. Preferovaní akcionáři mají obvykle pevné dividendy nebo aktiva, což je činí méně zranitelnými vůči sporadickým změnám v bohatství společnosti nebo dokonce v době bankrotu nebo prodeje. Společní akcionáři, kteří obvykle představují většinu akcionářů veřejně obchodované firmy, mají své dividendy určené správní radou, a tedy buď Share ve zisku nebo ztrátách společnosti, jak to může být.

Preferované akcie mohou nabídnout větší stabilitu, zatímco kmenová akcie, i když spíše hazard, mohou vydělat vyšší dividendy, když se společnost dobře daří. Existují také akcie, které umožňují změny. Například „konvertibilní akcie“ jsou preferované akcie, které lze vyměnit za kmenové akcie na základě uvážení akcionáře a „vykoupitelné akcie“ lze od akcionáře odkoupit podle uvážení společnosti.

Další výhodou, že je akcionářem, je právo hlasovat o rozhodnutích, která ovlivňují směr podnikání. Přestože se konkrétní hlasovací práva akcionářů budou lišit v závislosti na právních jurisdikcích, běžné otázky, které se nadávají hlasování pro akcionáře, se týkají změn souvisejících se jménem, ​​zájmy, image značky, služby nebo produkty, jako jsou fúze a akvizice. Akcionáři jsou také obvykleNitted si zvolit radu ředitele organizace a jejího prezidenta společnosti.

Kromě základních výhod dividend a hlasovacích práv mohou další dávky akcionářů zahrnovat takové výhody, jako jsou bonusy, které jsou vyplaceny další dividendy, obvykle za účelem silného růstu zisků. Společnosti by také mohly nabídnout výhody pro akcionáře ve formě půjček s nízkým úrokem nebo v soukromém používání firemních automobilů. V některých případech bude dohodnuto, že takové velké výhody nahradí část nebo veškerou dividendu, jako je hlavní náhrada akcionáře.

Existuje také široká řada jedinečných výhod akcionářů, které závisí převážně na povaze firmy. Například provozovatel výletních lodí může nabídnout roční kredit na dovolenou na moři, prodejce oděvů může nabídnout 15% slevu ve svých obchodech nebo společnost, která prodává čokoládu, může poslat bezplatnou krabici svého produktu na Valentýn a na Vánoce. Takové výhody nejsou nabízeny všemi companies a nejsou zamýšleny jako hlavní akcionářské dávky; Jsou to nové doplňky používané k soudu nových investorů a prokazují uznání svých současných akcionářů společnosti.