Co to jest zarządzanie zarobkami?
Zarządzanie zarobkami jest eufemizmem dla metodologii w rachunkowości, które następują po liście ogólnie przyjętych praktyk księgowych, ale niekoniecznie są zgodne z duchem tych praktyk. Czasami określane jako kreatywne rachunkowość, zarządzanie zarobkami jest próbą przedstawienia informacji finansowych w najbardziej pozytywnym świetle, zwykle poprzez lekceważenie wszelkich negatywnych elementów do tego stopnia, że są one niezwykle trudne do wykrycia. Ta wątpliwa praktyka jest czasem wykorzystywana do przyciągania inwestorów, utrzymania obecnych inwestorów, a ogólnie projektu wizerunek firmy, który nie jest pełną prawdą.
Jednym z aspektów zarządzania zarobkami, które pozwalają praktyce odnieść nieco skuteczny sukces w wprowadzaniu w błąd prawdziwego charakteru sytuacji finansowej, jest to, że przedstawione informacje są ogólnie poprawne. Jednak informacje te są prezentowane bez uwzględnienia żadnych innych istotnych faktów, które zapewniłyby bardziej zrównoważony i dokładny pICTUR STATUS FIRMY. Na przykład firma może wydać dokument inwestorom, który przychyla fakt, że sprzedaż jednostkowa wzrosła o 25% w ostatnim kwartale, a nie wspominając, że wzrost sprzedaży był spowodowany spadkiem cen, który zasadniczo pozostawił poziom wygenerowanych przychodów niezmieniony w porównaniu z poprzednim kwartale.
Bardziej udane przypadki zarządzania zarobkami koncentrują się na opowiadaniu odpowiedniej ilości prawdy w formie odizolowanych faktów, jednocześnie zginając lub pomijając inne dane, które pozwoliłyby inwestorom i innym zrozumieć faktyczny status finansowy firmy. Stwarza to sytuację, w której zapisy rachunkowości są technicznie kompletne i zawiera wpisy dla wszystkich transakcji finansowych. Jednak kwestia tego, gdzie w aktach księgowych te wpisy są publikowane, a tym samym ich przedstawione, podlega przesłuchaniu. Tylko przezPrzeprowadzenie audytu za pomocą zewnętrznej firmy księgowej można zidentyfikować nieregularności rachunkowości.
W ostatnich latach zarządzanie zarobkami było zbliżone do inwestorów i rządowych organów regulacyjnych. Korzystanie z tej praktyki doprowadziło do sytuacji, w których inwestorzy ostatecznie stracili wiele pieniędzy, ponieważ dokonali inwestycji na podstawie dostarczanych im informacji. W wyniku powtarzających się przypadków tego rodzaju kreatywnego rachunkowości wiele rządów podejmuje kroki w celu udoskonalenia przepisów związanych z rachunkowością i odpowiedzialnością firmy, co utrudnia wykorzystanie luk w obecnych procesach, aby zaoferować inwestorom i innym częściowym i zbyt optymistycznym postrzeganiu prawdziwej sytuacji finansowej.