Como me torno um gerente de parceria?

Um gerente de parceria é responsável por gerenciar os relacionamentos de uma organização com outras entidades e indivíduos. Alguém que deseja se tornar um gerente de parceria normalmente deve ter concluído um programa de graduação da faculdade. Além disso, muitos empregadores exigem que os candidatos a essas funções tenham experiência anterior em vendas ou angariação de fundos.

Muitos gerentes de parceria são empregados por organizações ou instituições de caridade sem fins lucrativos. Esses indivíduos são responsáveis ​​por solicitar doações de patrocinadores corporativos e cidadãos particulares. Além disso, o gerente organiza eventos de angariação de fundos e outros tipos de atividades. Consequentemente, alguém que deseje se tornar um gerente de parceria pode precisar concluir um diploma em administração de empresas, gerenciamento ou tópico relacionado. Algumas universidades oferecem programas de graduação ou pós-graduação em captação de recursos e alguns empregadores preferem que os gerentes tenham concluído esse diploma.

Como os gerentes são responsáveis ​​pelo aumento da receita, muitas organizações exigem que qualquer pessoa que deseje se tornar gerente de parceria tenha experiência em vendas. Algumas empresas preferem contratar candidatos com experiência prévia em tele-consultoria de vendas, já que os gerentes de parcerias geralmente precisam fazer ligações diárias para possíveis doadores. Em muitos casos, o gerente de parceria supervisiona uma equipe de tele-consultores responsáveis ​​pelo contato com empresas e indivíduos. A maioria das organizações prefere contratar vendedores com experiência prévia em supervisão.

Além de solicitar doações e negociar parcerias, o gerente deve supervisionar o orçamento de atividades da entidade. Consequentemente, a maioria dos empregadores prefere contratar pessoas com experiência administrativa ou contábil prévia. Em alguns casos, grandes organizações exigem que qualquer pessoa que deseje se tornar um gerente de parceria tenha experiência contábil prévia. As leis em alguns países exigem que as pessoas que trabalham como contadores concluam os exames contábeis administrados pelas autoridades reguladoras. Portanto, os candidatos à função de gerente de parceria podem ter que concluir esses exames com êxito antes de se candidatarem ao trabalho.

Algumas empresas e organizações são parceiras de entidades estrangeiras; nesse caso, o gerente de parceria pode ter que viajar bastante. Devido à natureza do trabalho, muitas organizações exigem que os gerentes tenham habilidades no segundo idioma. Um candidato a essa posição pode ter que possuir um diploma universitário em uma língua estrangeira ou ter concluído um curso de língua estrangeira no ensino médio ou em uma faculdade comunitária. As pessoas empregadas por organizações internacionais que operam em todo o mundo podem precisar se comunicar em vários idiomas.

Embora muitas organizações recrutem vendedores ou graduados para trabalhar como gerentes de parceria, algumas entidades promovem os funcionários existentes para essas funções. Um candidato interno para essa posição pode ter que gastar algum tempo trabalhando como funcionário, angariador de fundos júnior ou assistente administrativo. Algumas organizações oferecem estágios para estudantes que trabalham em tais funções antes de passarem para cargos de gerência ao concluir seus programas de graduação.