Como me tornar um assistente de diretor?
Para se tornar um assistente de diretor nos Estados Unidos, é necessário atender a uma ampla variedade de critérios geralmente específicos da área em que você vive. Na maioria das vezes, as pessoas que desejam se tornar um assistente de diretor precisam ter pelo menos um mestrado em educação. Embora os requisitos específicos para a obtenção desse tipo de trabalho variem, dependendo do estado em que você vive, existem alguns requisitos básicos que geralmente são os mesmos.
Antes de tudo, se você deseja se tornar um assistente de diretor, precisa descobrir quais são os requisitos específicos no estado em que deseja trabalhar. Isso fornecerá um excelente ponto de partida para a obtenção de um emprego. Depois de determinar as etapas a serem seguidas, você estará pronto para procurar escolas que ofereçam o programa educacional que mais lhe beneficiará.
Além de possuir pelo menos um mestrado, muitos sistemas escolares também exigem que os candidatos tenham pelo menos três anos de experiência no ensino. Existem alguns, no entanto, que exigem um pouco mais. Os candidatos mais competitivos também terão pelo menos uma certificação em um campo apropriado para essa posição de liderança.
Indivíduos que estão atualmente na faculdade precisam tomar eletivas que serão benéficas em um cargo de assistente principal. Algumas das eletivas mais importantes a serem focadas incluem educação e treinamento, pessoal e recursos humanos, administração e administração geral. Também é importante fazer cursos extras de inglês, psicologia e segurança pública, para estar o mais preparado possível para futuros ambientes de trabalho. Alguns sistemas escolares podem exigir que os candidatos em potencial tenham formação educacional em sociologia, economia ou comunicação e mídia.
Qualquer pessoa que queira se tornar um assistente principal precisa possuir habilidades excepcionais de comunicação, oralmente e por escrito. Para ser realmente eficaz nesse trabalho, é essencial que os candidatos possam falar e ouvir outras pessoas de maneira razoável e atenciosa. Os diretores assistentes são frequentemente responsáveis pela condução do treinamento de novos funcionários, além de manter uma comunicação regular com pais, alunos e funcionários da escola.
As pessoas que ocupam esses cargos geralmente são muito boas em gerenciar seu tempo e geralmente se destacam quando se trata de trabalhar com outras pessoas. A interação social regular é um grampo de muitas posições principais assistentes; portanto, os candidatos em potencial devem estar preparados para a interação frequente com uma variedade de tipos diferentes de pessoas. Por esse motivo, ter formação em psicologia costuma ser muito benéfico para as pessoas que escolhem esse plano de carreira em particular.