O que faz um procurador-geral?
Um advogado de gerenciamento, também chamado de parceiro de gerenciamento, atua como gerente de negócios de um escritório de advocacia, empresa ou organização legal. Seu trabalho principal é atuar como supervisor do departamento, empresa ou organização. Outros deveres e responsabilidades geralmente incluem a criação de um orçamento, o treinamento de advogados ou voluntários e a preparação de relatórios para diretores ou parceiros gerais. A operação da divisão legal que eles supervisionam geralmente é de responsabilidade do advogado gerente, razão pela qual muitos empregos exigem que os indivíduos demonstrem experiência em liderança. Ter um histórico de negócios também costuma ser uma vantagem. Eles também precisam garantir que suas políticas e procedimentos estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais e nacionais, a fim de evitar sanções ou descarte.
Trabalhar para uma organização sem fins lucrativos que fornece serviços jurídicos de baixo custo ou gratuitos é uma opção para indivíduos que buscam gerenciar cargos de advogado. Os advogados gerentes costumam se reportar aos diretores dos programas, mas eles também são responsáveis por supervisionar a prestação de serviços jurídicos nas comunidades em que atuam. Parte dos deveres e responsabilidades também podem incluir a coordenação e o treinamento de voluntários para ajudar a fornecer informações e representação legal aos clientes. Muitas organizações jurídicas sem fins lucrativos oferecem clínicas legais, e muitas vezes é o trabalho do advogado de gerenciamento definir o escopo dessas clínicas e garantir que conselhos legais precisos sejam dados aos participantes. Atuando como supervisor, um advogado de gerência geralmente está no local para ajudar advogados e voluntários, respondendo a perguntas legais ou perguntas sobre quais são as políticas da organização em relação a questões legais.
Os indivíduos que buscam gerenciar carreiras de advogado ainda têm muitas oportunidades para exercer a advocacia. Geralmente não é a maior parte do que eles fazem diariamente, mas eles podem ter sua própria carga de trabalho na qual trabalhar. Como advogado gerente, um indivíduo pode decidir quais casos representar e quais casos passar para outros advogados no departamento ou organização. Muitos empregos exigem um número mínimo de anos de prática para garantir que os advogados gerentes sejam competentes para lidar com seus próprios casos, bem como supervisionar advogados inexperientes e experientes enquanto gerenciam seus próprios casos. Alguns advogados de gestão trabalham apenas em casos contenciosos, enquanto outros preferem o trabalho transacional e raramente precisam comparecer em tribunal.
Indivíduos que desejam trabalhar em um ambiente de negócios podem trabalhar para entidades comerciais como um advogado administrativo. Por exemplo, trabalhar para uma companhia de seguros consiste em gerenciar casos de responsabilidade e tentar alguns desses casos também. Muitos outros tipos de pequenas empresas e corporações com departamentos jurídicos contratam advogados gerentes para administrar o departamento e também cuidar do trabalho jurídico.