Hur blir jag chefstrategi?
Huvudstrategichefs jobb är att förstå inte bara företagets produktutbud utan också att förstå marknadsstrategi, förvärv och hur man gör företaget relevant och framgångsrikt. Jobbet kan innebära att analysera affärsdata, ställa frågor som andra kan vara rädda för att ställa, företagsstrategi, ge råd till verkställande direktören och hjälpa till att fatta opopulära men nödvändiga beslut. Om du strävar efter att bli chefstrategi kommer du i allmänhet att behöva en högskoleexamen, en doktorsexamen och en framgångsrik erfarenhet i näringslivet.
Att få en kandidatexamen i företag är ett typiskt steg om du strävar efter att bli chefstrategi en dag. Efter högskolan är det du kan ta ett jobb i näringslivet i två år och sedan följa en examen. Exempelvis rekommenderas MBA-examen vanligtvis för alla som strävar efter att bli chefstrateg.
Efter forskarskolan, om du vill bli chefstrategi, hjälper det om du kan bli framgångsrik med vad du än gör när du arbetar i affärsvärlden. Det finns visserligen inga specifika åtgärder du måste vidta, till exempel kommer de åtgärder du tar beror på vilket företag du arbetar på och vilka jobb du befordras till; men det är generellt användbart om du skapar ett rykte för att du är mycket kunnig om affärsverksamhet, strategiskt kunniga och oumbärligt för det företag du arbetar för. Om du till exempel kan visa att beslut du fattade ledde direkt till att företaget tjänade miljontals eller miljarder dollar, är det den typen som kan vara till hjälp för dig om du så småningom vill bli chefstrateg.
Om du strävar efter att bli chefstrategi kan det vara bra att ha goda sociala färdigheter och goda teambuilding-färdigheter. Goda sociala färdigheter hjälper dig att representera verkställande direktören på ett adekvat sätt och påverka andra att stödja verkställande direktörens initiativ. Du kommer att behöva god teambuildingfärdighet för att skaffa dig nödvändig information, generera vinnande idéer och implementera strategier effektivt.
En annan egenskap som är bra att ha om du hoppas bli chefstrategi är flexibilitet. Chefen för strategichef kanske inte alltid är väl definierad. Det är till exempel omöjligt att förutsäga vad en strategichef kommer att behöva göra för att företaget ska kunna prestera optimalt från ett år till det nästa. Därför är det nödvändigt att ha den typ av personlighet där du kan tolerera mycket struktur en dag och sedan tolerera oklarhet nästa dag om det är det som krävs för att hjälpa företaget att gå framåt.
Eftersom chefstrategidirektörer ibland senare blir VD, är chef för strategichef en prestigefylld position. Den ökande konkurrenskraften på den globala marknaden innebär att VD behöver hjälp. Strategi är en process som ständigt förändras. Hanteringsstrategi är ett heltidsjobb. Det är därför det finns behov av att ha chefer för strategistrategier för att hjälpa verkställande direktörer och det är därför chefen för strategichefen är en så viktig position.