Vad är bästa tips för aktuariella CV?
Vid beredning av aktuariella CVer anses listning av karriärmål vara mycket viktig. Individen bör tydligt ange sitt huvudmål för anställningsmöjligheter. Detta bör i allmänhet inkludera om han söker en heltid eller deltid. Det är viktigt att lista all relevant information om CV, till exempel yrkeserfarenhet som är relevant för den position han söker, hans utbildningsinformation och alla examina som han kan ha tjänat
Innan du gör en slutlig kopia av en aktuary CV, är det bra att skriva ett utkast. Insamling av information i förväg, till exempel datum för anställning och varaktighet för tidigare jobb, kommer också att vara nödvändigt när man beräknar aktuariella CV. När man utarbetar ett utkast bör individen göra en lista över sina styrkor och attribut som han tror skulle vara en tillgång för den position han söker.
Aktuariella återupptar ofta listar certifieringar som individen innehar. Ett exempel kan vara certifiering som försäkringsrådgivare. Om individen är certifierad som en finansiell analytiker bör detta också anges.
När ett utkast är klart ska en arbetssökande polera sin aktuariella CV. Den slutliga versionen ska ha ett snyggt och professionellt utseende. Rubriken ska lista individens namn, adress och telefonnummer.
Rubriker på aktuarial återupptagning bör alltid ha fetstil, men kursiv bör undvikas. Det är också en bra idé att betona vissa mål med punktpunkter. Detta kan vara särskilt användbart när du listar personens prestationer. Examiner som har avslutats och licenser som har erhållits bör också anges.
En avgörande sak för CV-författaren att komma ihåg är att inte lista sina talanger och färdigheter i slutet av CVet. Detta borde vara en viktig kontaktpunkt, inte en eftertanke. Attribut som personen kan ha kan vara en viktig aspekt i huruvida han får en begäran om en arbetsintervju. Därför bör speciella färdigheter framhävas i personens profil.
Personliga profiler är en väsentlig del av aktuariella CV. Det här avsnittet tilldelas bäst till mitten av CVen. Individen bör lista allt som gör honom unik, från karriärmål, till personliga intressen, till hans filosofier om arbete. Detta kan ge en glimt av personens karaktär.