Hur väljer jag den bästa förhandlingskursen?
Det finns fyra primära saker att leta efter när du väljer den bästa förhandlingsbanan: fokus, förutsättningar, interaktiva aktiviteter och coaching. De flesta avslutar en förhandlingskurs av ett av två skäl: det krävs i deras jobb eller det finns en önskan att starta en ny karriär. Förhandlingar är en serie manövrar som inträffar mellan två parter i ett försök att nå en ömsesidigt behaglig resolution. Det finns ett brett spektrum av skäl för att inleda förhandlingar, från att starta ett nytt jobb och diskutera lönen till att köpa ett hem.
När du försöker välja den bästa förhandlingskursen är det första du måste göra klart att definiera vad du hoppas få från kursen. Det finns kurser i ett stort antal fält. Ta dig tid att skriva exakt vilka färdigheter du vill ha och vara så specifika som möjligt. Utvärdera din nuvarande skicklighet i att förhandla ärligt och tänk på vad du vill uppnå.
Läs kursbeskrivningen eller kursplanen i detalj för att få en fullständig förståelse av ämnen som kursen kommer att täcka och i vilket djup. Gå igenom referensmaterialet som kommer att användas i kursen och avgör om detta är rätt fokus för dina ändamål. Förhandlingsområdet är mycket brett, och även om de allmänna begreppen kan tillämpas i en rad situationer, fokuserar de bästa kurserna på detaljerna. En kurs som inte tar upp dina intressegrupper är inte den bästa förhandlingskursen för dig.
Många kurser som erbjuds på professionell nivå har förutsättningar. Dessa listas i kursbeskrivningen och kan inkludera grundutbildningar eller andra kurser från en professionell förhandlingsutbildningsförening. Det är viktigt att notera att studenter som registrerar sig för en kurs men inte har förutsättningarna kan finna att de inte kan förstå materialet. Detta är ett slöseri med både din tid och dina pengar.
Leta efter kurser som erbjuder interaktiva aktiviteter, såsom håliga förhandlingar, rollspel och gruppförhandlingssessioner. Detta är en praktisk färdighet som bäst fästs genom guidad övning. Kursinstruktören bör delta aktivt i håna sessioner och ge tydlig feedback för att förbättra din teknik.
De bästa förhandlingskurserna inkluderar en coachingkomponent. Instruktören tillhandahåller en serie övningar som tejpats eller spelats in. Studenten och instruktören sitter tillsammans och granskar bandet i detalj. Under coachningssessionen ger instruktören insikt i misstag, förbättringsområden och total prestanda. En opartisk recension från en professionell är det bästa sättet att förbättra dina förhandlingsfärdigheter.