Jak wybrać najlepszy kurs negocjacyjny?

Istnieją cztery główne rzeczy, na które należy szukać przy wyborze najlepszego kursu negocjacji: skupienie, warunki wstępne, interaktywne działania i coaching. Większość ludzi kończy kurs negocjacyjny z jednego z dwóch powodów: jest to wymagane w ich pracy lub istnieje chęć rozpoczęcia nowej kariery. Negocjacje to seria manewrów, które występują między dwiema stronami w celu osiągnięcia wzajemnie przyjemnej rezolucji. Istnieje szeroki zakres powodów, aby rozpocząć negocjacje, od rozpoczęcia nowej pracy i omówienie wynagrodzenia po zakup domu.

Podczas próby wybrania najlepszego kursu negocjacyjnego pierwszą rzeczą jest jasne zdefiniowanie tego, co masz nadzieję uzyskać z kursu. Istnieją kursy dostępne w ogromnej gamie pól. Poświęć trochę czasu na zapisanie dokładnie, które umiejętności chcesz uzyskać, będąc jak najbardziej konkretnym. Oceń swoje obecne umiejętności w uczciwie negocjowania i zastanów się, co chcesz osiągnąć.

Przeczytaj szczegółowo opis kursu lub program nauczania, aby pełne zrozumienie tematów, które kurs obejmie i na jakiej głębi. Przejrzyj materiały referencyjne, które zostaną wykorzystane w kursie i ustal, czy jest to właściwy cel dla twoich celów. Pole negocjacji jest bardzo szerokie i chociaż ogólne pojęcia można zastosować w wielu sytuacjach, najlepsze kursy koncentrują się na szczegółach. Kurs, który nie zajmuje się Twoimi obszarami zainteresowania, nie jest dla Ciebie najlepszym kursem negocjacji.

Wiele kursów oferowanych na poziomie zawodowym ma warunki wstępne. Są one wymienione w opisie kursu i mogą obejmować studia licencjackie lub inne kursy od profesjonalnego stowarzyszenia negocjacyjnego. Należy zauważyć, że studenci, którzy rejestrują się na kurs, ale nie mają warunków wstępnych, mogą nie być w stanie zrozumieć materiału. To strata zarówno czasu, jak i pieniędzy.

Poszukaj CoURSE, które oferują interaktywne działania, takie jak pozorne negocjacje, odgrywanie ról i sesje negocjacji grupowych. Jest to praktyczna umiejętność najlepiej dopracowana poprzez praktykę z przewodnikiem. Instruktor kursu powinien aktywnie uczestniczyć w próbnych sesjach i przekazywać wskazane informacje zwrotne, aby ulepszyć twoją technikę.

Najlepsze kursy negocjacyjne obejmują komponent trenerski. Instruktor zapewnia serię ćwiczeń, które są nagrane lub nagrane. Uczeń i instruktor siedzą razem i szczegółowo przeglądają taśmę. Podczas sesji coachingowej instruktor zapewnia wgląd w błędy, obszary poprawy i ogólną wydajność. Bezstronny recenzja profesjonalisty jest najlepszym sposobem na poprawę umiejętności negocjacyjnych.