Hvordan vælger jeg det bedste forhandlingskursus?
Der er fire primære ting, man skal kigge efter, når man vælger det bedste forhandlingskursus: fokus, forudsætninger, interaktive aktiviteter og coaching. De fleste mennesker gennemfører et forhandlingskursus af en af to grunde: det kræves i deres job, eller der er et ønske om at starte en ny karriere. Forhandlinger er en række manøvrer, der finder sted mellem to parter i et forsøg på at nå til en gensidigt acceptabel beslutning. Der er en lang række årsager til at indlede forhandlinger, fra at starte et nyt job og diskutere løn til køb af et hjem.
Når du prøver at vælge det bedste forhandlingskurs, er den første ting at gøre klart at definere, hvad du håber at få fra kurset. Der er kurser tilgængelige i et stort udvalg af felter. Tag dig tid til at nedskrive nøjagtigt hvilke færdigheder, du gerne vil have, og være så specifik som muligt. Evaluer din nuværende evne til at forhandle ærligt og tænk over, hvad du vil opnå.
Læs kursusbeskrivelsen eller læseplanen detaljeret for at få en fuld forståelse af de emner, som kurset vil dække og i hvilken dybde. Gennemgå det referencemateriale, der vil blive brugt i kurset, og afgør, om dette er det rigtige fokus til dine formål. Forhandlingsområdet er meget bredt, og selvom de generelle koncepter kan anvendes i en række situationer, fokuserer de bedste kurser på detaljerne. Et kursus, der ikke adresserer dine interesser, er ikke det bedste forhandlingsforløb for dig.
Mange kurser, der tilbydes på det professionelle niveau, har forudsætninger. Disse er anført i kursusbeskrivelsen og kan omfatte bacheloruddannelser eller andre kurser fra en professionel forhandlingsuddannelsesforening. Det er vigtigt at bemærke, at studerende, der tilmelder sig et kursus, men ikke har forudsætningerne, måske ikke kan forstå materialet. Dette er spild af både din tid og dine penge.
Kig efter kurser, der tilbyder interaktive aktiviteter, som falske forhandlinger, rollespil og gruppeforhandlinger. Dette er en praktisk færdighed, der bedst fanges gennem guidet praksis. Kursusinstruktøren skal deltage aktivt i håbssessionerne og give spidset feedback for at hjælpe med at forbedre din teknik.
De bedste forhandlingskurser inkluderer en coachingkomponent. Instruktøren giver en række øvelser, der er tapede eller indspillede. Studenten og instruktøren sidder sammen og gennemgår båndet i detaljer. Under coaching-sessionen giver instruktøren indsigt i fejl, forbedringsområder og den samlede præstation. En uvildig anmeldelse fra en professionel er den bedste måde at forbedre dine forhandlingsevner på.