Wie wähle ich den besten Verhandlungskurs aus?
Bei der Auswahl des besten Verhandlungskurses sind vor allem vier Dinge zu beachten: Fokus, Voraussetzungen, interaktive Aktivitäten und Coaching. Die meisten Menschen absolvieren einen Verhandlungskurs aus einem von zwei Gründen: Er ist für ihre Arbeit erforderlich oder es besteht der Wunsch, eine neue Karriere zu beginnen. Verhandlungen sind eine Reihe von Manövern, die zwischen zwei Parteien stattfinden, um zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen. Es gibt eine Vielzahl von Gründen für die Aufnahme von Verhandlungen, von der Aufnahme eines neuen Jobs über die Besprechung des Gehalts bis hin zum Kauf eines Eigenheims.
Wenn Sie versuchen, den besten Verhandlungskurs auszuwählen, müssen Sie zunächst klar definieren, was Sie von dem Kurs erhoffen. Es gibt Kurse in einer Vielzahl von Bereichen. Nehmen Sie sich die Zeit, um genau aufzuschreiben, welche Fähigkeiten Sie erwerben möchten, und zwar so genau wie möglich. Bewerten Sie Ihre aktuellen Verhandlungsfähigkeiten aufrichtig und überlegen Sie, was Sie erreichen möchten.
Lesen Sie die Kursbeschreibung oder den Lehrplan im Detail, um ein umfassendes Verständnis der Themen zu erhalten, die im Kurs behandelt werden, und in welcher Tiefe. Überprüfen Sie das Referenzmaterial, das im Kurs verwendet wird, und stellen Sie fest, ob dies der richtige Fokus für Ihre Zwecke ist. Das Verhandlungsfeld ist sehr breit, und während die allgemeinen Konzepte auf eine Reihe von Situationen angewendet werden können, konzentrieren sich die besten Kurse auf die Details. Ein Kurs, der sich nicht mit Ihren Interessengebieten befasst, ist nicht der beste Verhandlungskurs für Sie.
Viele Kurse, die auf professioneller Ebene angeboten werden, haben Voraussetzungen. Diese sind in der Kursbeschreibung aufgeführt und können Bachelor-Abschlüsse oder andere Kurse eines professionellen Verhandlungstrainingsverbands umfassen. Es ist wichtig zu beachten, dass Studenten, die sich für einen Kurs anmelden, aber nicht über die Voraussetzungen verfügen, das Material möglicherweise nicht verstehen können. Dies ist eine Verschwendung von Zeit und Geld.
Suchen Sie nach Kursen, die interaktive Aktivitäten wie Scheinverhandlungen, Rollenspiele und Gruppenverhandlungssitzungen anbieten. Dies ist eine praktische Fertigkeit, die am besten durch geführtes Üben trainiert wird. Der Kursleiter sollte aktiv an den Probesitzungen teilnehmen und gezieltes Feedback geben, um Ihre Technik zu verbessern.
Die besten Verhandlungskurse beinhalten eine Coaching-Komponente. Der Kursleiter bietet eine Reihe von Übungen an, die aufgezeichnet oder aufgezeichnet werden. Der Schüler und der Ausbilder sitzen zusammen und überprüfen das Band im Detail. Während der Coaching-Sitzung gibt der Trainer Einblick in Fehler, Verbesserungspotentiale und Gesamtleistung. Eine unvoreingenommene Bewertung von einem Fachmann ist der beste Weg, um Ihre Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern.