Wie wähle ich den besten Verhandlungskurs aus?
Es gibt vier Hauptsachen, nach denen Sie den besten Verhandlungskurs auswählen müssen: Fokus, Voraussetzungen, interaktive Aktivitäten und Coaching. Die meisten Menschen absolvieren aus einem von zwei Gründen einen Verhandlungskurs: Dies ist in ihrem Job erforderlich oder es besteht der Wunsch, eine neue Karriere zu beginnen. Verhandlungen sind eine Reihe von Manövern, die zwischen zwei Parteien auftreten, um eine für beide Seiten angenehmen Lösung zu erreichen. Es gibt eine breite Palette von Gründen für die Abnahme von Verhandlungen, vom Beginn eines neuen Jobs und der Erörterung des Gehalts bis hin zum Kauf eines Hauses.
Wenn Sie versuchen, den besten Verhandlungskurs auszuwählen, müssen Sie als erstes klar definieren, was Sie auf den Kurs hoffen. Es gibt Kurse in einer riesigen Reihe von Feldern. Nehmen Sie sich Zeit, um genau aufzuschreiben, welche Fähigkeiten Sie erhalten möchten, und sind so spezifisch wie möglich. Bewerten Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten bei der ehrlichen Aushandlung und denken Sie darüber nach, was Sie erreichen möchten.
Lesen Sie die Kursbeschreibung oder den Lehrplan im Detail, um die Themen, die der Kurs abdeckt, und in welcher Tiefe ein umfassendes Verständnis zu erhalten. Überprüfen Sie das Referenzmaterial, das im Kurs verwendet wird, und stellen Sie fest, ob dies der richtige Fokus für Ihre Zwecke ist. Das Verhandlungsbereich ist sehr breit, und während die allgemeinen Konzepte auf eine Reihe von Situationen angewendet werden können, konzentrieren sich die besten Kurse auf die Details. Ein Kurs, der sich nicht mit Ihren Interessensgebieten befasst, ist nicht der beste Verhandlungskurs für Sie.
Viele Kurse, die auf professioneller Ebene angeboten werden, haben Voraussetzungen. Diese sind in der Kursbeschreibung aufgeführt und können Bachelor -Studienabschlüsse oder andere Kurse einer professionellen Verhandlungsausbildung umfassen. Es ist wichtig zu beachten, dass sich Studenten, die sich für einen Kurs registrieren, aber nicht über die Voraussetzungen verfügen, das Material nicht verstehen können. Dies ist eine Verschwendung von Zeit und Geld.
Suchen Sie nach COURSEs, die interaktive Aktivitäten wie Scheinverhandlungen, Rollenspiele und Gruppenverhandlungssitzungen anbieten. Dies ist eine praktische Fähigkeit, die am besten durch geführte Praxis geschliffen wird. Der Kursausbilder sollte aktiv an den Mock -Sitzungen teilnehmen und spitzes Feedback geben, um Ihre Technik zu verbessern.
Die besten Verhandlungskurse sind eine Coaching -Komponente. Der Ausbilder bietet eine Reihe von Übungen, die aufgezeichnet oder aufgezeichnet werden. Der Student und der Ausbilder sitzen zusammen und überprüfen das Band im Detail. Während der Coaching -Sitzung gibt der Ausbilder Einblick in Fehler, Verbesserungsbereiche und Gesamtleistung. Eine unvoreingenommene Überprüfung eines Fachmanns ist der beste Weg, um Ihre Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern.