Vad är en mångfaldskarriärmässa?
En mångfaldskarriärmässa är en slags jobbmässa som främjar inkludering av multietniska eller på annat sätt olika samhällen av arbetare inom ett jobbområde eller regional arbetsmarknad. Dessa typer av evenemang är avsedda att hjälpa till att göra jobbmarknader och arbetsplatser mer representativa för de samhällen de tjänar. Den allmänna principen om rättvisa och lika villkor ger en grund för mångfald karriärmässor och liknande initiativ.
När det gäller värd och planering av en mångfaldskarriärmässa kan evenemanget ha en primär sponsor eller en grupp sponsorer. Olika arenor är värd för mångfald karriärmässor, jobbmässor för lika möjligheter och andra evenemang. Några av dem är offentliga konferensanläggningar, där sponsorer ofta betalar för värd för evenemanget. I andra fall är samhällscentra eller andra platser frivilligt att vara värd för en jobbmässa.
Det är viktigt att förstå att fältet eller marknaden som identifieras på en mångfaldskarriärmässa kan ha stor inverkan på evenemanget. Någon mångfald karriär faiRS och jobbmässor inkluderar endast ett område eller segment av arbetsmarknaden. Till exempel inkluderar en juridisk mångfaldskarriärmässa endast advokatbyråer och arbetsgivare för juridisk sektor. Andra arbetsmässor på mångfald kan vara bredare och inkluderar en mängd lokala arbetsgivare.
Vissa mångfaldskarriärmässor har ytterligare riktade mål. Ett sådant initiativ är den "flerspråkiga jobbmässan." Ett flerspråkigt jobb eller karriärmässigt evenemang kombinerar rekrytering av utländska språktalande proffs med några av de konventionella principerna som motiverar mångfaldskarriärmässor. Flerspråkiga arbetare kan vara en tillgång för en arbetsgivare, och att sätta ihop språkcentrerade initiativ med rättvis anställning är ofta en win-win-situation.
En del av vikten av att skapa mångfald karriärmässiga evenemang är att analysera en regions utveckling inom en allmän sysselsättning eller specifikt område. Planerare kan hålla detaljerad recoRDS av volym av sökande eller deltagare i Diversity Career Fair -evenemanget för att ge den informationen för offentlig journalistik eller offentlig förvaltning. Mångfald jobb eller karriärmässor och liknande initiativ hjälper till att vägleda framtiden för en kommun eller den lokala arbetsmarknaden genom att identifiera utmaningar för olika anställningar och arbeta för att göra lokala marknader och lokala arbetsgivare mer inkluderande. Planerare kan också titta på hur nationella program för lika möjligheter eller andra mångfaldsinsatser kan komplettera ett lokalt initiativ.