Vad är regleringsrisk?
Regleringsrisk avser risken att en regerings- eller institutionell förändring kommer att ha en negativ inverkan på en investering, en viss verksamhet eller en hel bransch. Det finns flera negativa effekter som kan upplevas om nya förordningar föreslås eller genomförs, inklusive vinstförluster, operativa svårigheter och minskat investerintresse. Investerare och affärsmän är inte de enda personer som överväger regleringsrisk. Lagstiftare och politiker kan också prioritera dessa problem eftersom ny politik, eller till och med hotet mot dem, kan ha en stor inverkan på viktiga samhällsfaktorer, till exempel ekonomin eller det politiska landskapet.
Människor bedriver för närvarande affärer eller verkar enligt vissa standarder. Om en regering eller chefen för en anläggning överväger att göra en förändring, kan individer som interagerar med de företag som kommer att påverkas av den nya policyn börja överväga regleringsrisken. Detta kan påverka beteenden hos dessa intresseföretag, även innan någon policyändring genomförs.
Goda exempel på effekterna av reglerande risker kan ses när nya lagstiftare eller myndigheter tillträder. Spekulation kan leda till att många investerare drar tillbaka sina resurser eller avstår från att göra vissa typer av investeringar. Anledningen till detta är i allmänhet att investerare är rädda för de effekter som ny politik kan ha. En ändring av reglerna kan orsaka ekonomiska förluster eller förbjuda tidigare metoder.
Det finns flera typer av reglerande risker. Om förändringar görs i hur affärsverksamheten bedrivs kan vinsten påverkas eftersom kostnaderna för verksamheten i en viss bransch kan öka. Ökningen kan bero på nya skatter som införs eller det kan bli nödvändigt att investera i dyra material för att uppfylla kraven. Denna effekt kan resultera i att andra känner påverkan, till exempel arbetare som måste vara avskedade på grund av stressad ekonomi eller konsumenter som utsätts för högre priser.
En andra typ av regleringsrisk är att verksamheten kan bli komplicerad. I vissa fall kan en ändring av reglerna leda till att individer som tidigare agerade i en viss kapacitet blev okvalificerade. Det kan vara nödvändigt att specialister anställs eller att specialiserade tjänster tas i drift. Det är vanligt att regeringar eller ledande befattningar utvecklar ny politik som verkar effektiv på papper eller i styrelserum. När dessa krav överlämnas till dem som behöver genomföra dem kan det dock upptäckas att det är problematiskt att implementera dem.