Vad är regleringsrisk?
regleringsrisk avser chansen att en regering eller institutionell förändring kommer att ha en negativ inverkan på en investering, en viss verksamhet eller en hel bransch. Det finns flera negativa effekter som kan upplevas om nya föreskrifter föreslås eller genomförs, inklusive vinstförluster, operativa svårigheter och minskat investerares ränta. Investerare och affärsmän är inte de enda individerna som anser reglerande risk. Lagstiftare och politiker kan också prioritera dessa problem eftersom ny politik, eller till och med hotet om dem, kan ha en stor inverkan på viktiga samhällsfaktorer, till exempel ekonomin eller det politiska landskapet.
människor för närvarande bedriver verksamhet eller verkar enligt vissa standarder. Om en regering eller chef för en anläggning anser att göra en förändring, kan individer som interagerar med de företag som kommer att påverkas av den nya politiken börja överväga regleringsrisken. Detta kan påverka beteendet hos thoSE -medarbetare, redan innan någon politisk förändring genomförs.
Goda exempel på effekterna av regleringsrisk kan ses när nya lagstiftare eller regeringsadministrationer tillträder. Spekulationer kan leda till att många investerare tar ut sina resurser eller att avstå från att göra vissa typer av investeringar. Anledningen till detta är i allmänhet att investerare är rädda för den inverkan som ny politik kan ha. En förändring av förordningar kan orsaka ekonomiska förluster eller förbjuda tidigare praxis.
Det finns flera typer av regleringsrisker. Om förändringar görs i hur företag bedrivs kan vinster påverkas eftersom kostnaden för verksamheten i en viss bransch kan öka. Ökningen kan bero på nya skatter som införs eller det kan bli nödvändigt att investera i dyra material för efterlevnads skull. Denna effekt kan resultera i att andra känner påverkan, till exempel arbetare som måste vara LAid på grund av stressad ekonomi eller konsumenter som utsätts för högre priser.
En andra typ av regleringsrisk är att operationer kan bli komplicerade. I vissa fall kan en förändring av förordningar resultera i att individer som tidigare agerade i en viss kapacitet blev okvalificerade. Det kan vara nödvändigt för specialister att anställas eller för att specialiserade tjänster kommer att tas i drift. Det är vanligt att regeringar eller ledande ledning utvecklar ny politik som verkar effektiv på papper eller i styrelserum. När dessa krav godkänns till dem som behöver implementera dem kan det dock upptäckas att det är problematiskt att utöva dem är problematiskt.