Co mohu očekávat od zaměstnanosti na úrovni na úrovni vstupu?
Od zaměstnání v základní úrovni můžete očekávat čtyři různé věci: budování dovedností, osobní růst, příležitosti k postupu a schopnost přispívat k organizaci. Zaměstnanost na úrovni vstupní úrovně je termín používaný k popisu prvního postavení, které získáte v rámci konkrétního odvětví nebo profesní dráhy. V průměru dospělí mění kariéru sedmkrát ve svém pracovním životě. Zaměstnanost na základní úrovni se obvykle vyskytuje, pokud dojde k posunu mezi kariérou nebo na samém začátku kariéry.
Existuje mnoho příležitostí k tomu, aby se naučily nové dovednosti z zaměstnaneckých pozic na vstupní úrovni. Nové technologie, obchodní procesy a organizační struktury jsou všechny nové dovednosti, které zpochybňují předsudky a podporují růst. Úlohy na základní úrovni jsou obvykle orientovány na úkol a poskytují příležitost naučit se nové technické dovednosti nebo využít dovednosti získané ve vzdělávacích programech.
Největší překážkou k úspěchu v kariéře je postoj. Frustrace, úzkost, hněv a podráždění jsou VALID emoce, které mají obvykle zkušenosti s rolemi vstupní úrovně. Jak se rozhodnete vypořádat se s těmito emocemi, definuje váš postoj, který prostupuje vše, co děláte. Naučit se, jak přijmout výzvu, je velmi cenné využití času a postaví vás k využití budoucích příležitostí.
Existuje více příležitostí pro kariérní postup z pozic na vstupní úrovni než na jakékoli jiné úrovni v organizaci. Splňte všechny pracovní požadavky, každý den. Buďte přesné, připravené, co nejúčinněji dokončují všechny úkoly. Nabídka na pomoc, převzetí nových povinností a pomáhat v projektech. Tyto malé věci se sčítají a poskytují cestu k postupu v kariéře.
Srdcem každé organizace je služba zákazníkovi. Naučit se, jak poskytovat nejlepší služby, je dovednost potřebná na všech úrovních organizace. Zaměstnanci front-line mají největší dopad na zákazníkaDojem společnosti. Chcete -li postoupit svou kariéru, poskytnout vynikající služby, které konzistentním základem přesahují základní požadavky. To vám pomůže vyvinout vyšší osobní standard služeb a umožnit vašemu nadřízenému vám poskytnout vynikající referenční dopis.
Možnosti vstupní úrovně mohou být vzrušující. Použijte své nadšení k provádění úkolů práce podle svých nejlepších schopností. Nezapomeňte se naučit co nejvíce ze svých chyb, a pozorovat, co se děje lidem kolem vás. Pokud jste našli kariérní proud, který vás baví, absolvujte další kurzy. K rozvoji vaší kariéry jsou nezbytné zaměřené, školení specifické pro práci a zkušenosti získané v práci na základní úrovni.