Co je to dceřiná společnost?

Z právního hlediska je společnost skupinou jednotlivců, kteří vytvořili sdružení, aby mohli provádět, držet krok nebo jinak zapojit se do průmyslového nebo komerčního podniku. Existují různé typy společností a některé z nich zahrnují holdingovou společnost, společnost pro kolekci, společnost s ručením omezeným, důvěryhodná společnost, mateřská společnost a dceřiná společnost. Dceřiná společnost - obecný význam dceřiné společnosti má být podřízený - je společnost, která je kontrolována nebo vlastněna jinou společností. Společnost, která vlastní nebo ovládá dceřinou společnost, se nazývá mateřská společnost.

Existuje několik různých typů vztahů, které může mít dceřiná společnost s mateřskou společností. V jednom typu vztahu je mateřská společnost holdingovou společností, což znamená, že jeho primární funkcí je spíše ovládat jiné firmy než se zapojit do vlastního podnikání. Holdingová společnost vlastní většinu akcií v dceřiné společnosti. Pokud je rodičVšechny vlastní akcie, poté je dceřiná společnost je dceřinou společností zcela vlastněnou.

Uspořádání mateřské společnosti a dceřiné společnosti se liší od fúze, ve které je vlastněna společnost, ponořena do identity a firemní struktury kupující společnosti. Porovnání mezi dceřinou společností a sloučenou společností přináší další skutečnost o dceřiných společnostech, které odlišují tento vztah od fúze: může být vytvořena dceřiná společnost spíše než zakoupena. Dalším důležitým rozdílem je role akcionářů nabyté společnosti. Zatímco schválení akcionářů je vyžadováno pro fúzi, není nutné, když se společnost stane dceřinou společností zakoupením kontrolního podílu na něm.

Vytváření dceřiné společnosti může být prospěšné pro nadnárodní korporaci, která chce přizpůsobit své podnikání tak, aby pracovalo slegální parametry konkrétní země. Vytváření dceřiné společnosti je často levnější než sloučení. Kromě toho si dceřiná společnost zachovává svou značku, která může mít nenahraditelnou tržní hodnotu, a udržování dceřiné společnosti spíše než sloučení může omezit odpovědnost v rizikovém podniku v důsledku oddělení podnikových identit.