Jaký je rozdíl mezi fixním a pracovním kapitálem?
Fixní kapitál a pracovní kapitál jsou dvě velmi důležitá aktiva v průběžné funkci téměř každého druhu podnikání. Každý druh kapitálu poskytuje společnosti různé výhody a umožňuje pokračovat ve výrobě zboží a služeb, které jsou zase nabízeny k prodeji zákazníkům. I když se oba používají k dosažení společného cíle, povaha každé skupiny aktiv je poněkud odlišná.
Jeden z hlavních rozdílů mezi těmito dvěma pojmy se týká jejich příslušných rolí. Aktiva fixního kapitálu jsou aktiva, která jsou považována za dlouhodobá nebo dlouhodobá a lze je opakovaně používat po dlouhou dobu jako součást obchodní činnosti. Mezi příklady patří fyzické zařízení vlastněné a provozované společností, zařízení, které se používá ve výrobním procesu, a další hospodářství, která se denně používají k umožnění činnosti podniku. Fixní kapitál může být použit roky, než bude třeba jej vyměnit.
Naproti tomu pracovní kapitál označuje aktiva, která jsou získávána a poté použita v obchodních operacích na kratší dobu. To může zahrnovat hotovost, která proudí do podnikání z různých zdrojů a používá se k nákupu surovin, řízení dluhu a plnění závazků, které společnost činí v rámci svého celkového fungování. S ohledem na to se rozdíl mezi těmito dvěma typy kapitálu stává jasnějším, přičemž jeden se týká aktiv, které poskytují užitek po dlouhou dobu (to se týká „fixního“), a druhý, který se týká aktiv, která jsou neustále přijímány a stejně rychle spotřebovávány jako součást obchodního úsilí (to je to, na co se odkazuje „pracující“).
Většina společností vyžaduje, aby fungoval fixní i pracovní kapitál. I když si podnik pronajímá své fyzické umístění (na rozdíl od vlastnictví), existuje velká šance, že společnost bude stále vlastnit určité vybavení, které je nezbytné pro pokračující funkci operace. Stálý tok hotovosti z prodeje zboží a služeb, podnikatelských úvěrů a obchodních úvěrových linek zároveň umožňuje pokrýt každodenní výdaje na provoz a podporovat tvorbu výnosů. Udržování průběžného soupisu obou typů kapitálu a jejich řádná správa povede dlouhou cestou k zajištění toho, aby byl podnik schopen růst a prosperovat po mnoho let.