Jak se mohu stát předsedou představenstva?
Samotné nastoupení ve správní radě vyžaduje závazek ke vzdělání a rozsáhlé a úspěšné zkušenosti s výkonnou vedoucí rolí v podnikání. Aby toho bylo dosaženo, bude muset manažer obdržet pozvání od členů, kteří jsou již v představenstvu, aby sloužili jako vnitřní ředitel externího ředitele. Až po přijetí do představenstva bude mít vedoucí pracovník možnost stát se předsedou představenstva. Zajištění této pozice často vyžaduje, aby ostatní členové představenstva jednomyslně hlasovali pro výkonného předsedu představenstva. Členové rady jsou pověřeni důležitými povinnostmi vyžadujícími kroky, aby byli v nejlepším zájmu organizace, a úkolem předsedajícího je udržovat představenstvo zaměřené na efektivní plnění těchto povinností.
Obchodní profesionálové, kteří se chtějí stát předsedou představenstva, budou nejprve muset dokončit postgraduální studium v oboru podnikání. Většina desek bude chtít vidět alespoň magisterský titul, ale doktorské diplomy jsou stále více požadovány. Potenciální kandidáti se často budou muset specializovat na konkrétní oblast podnikání, aby mohli nabídnout odborné znalosti ředitele jako doplnění dalších zkušeností a odborných znalostí ve správní radě. Pokročilé vzdělávání v oborech souvisejících s obchodem prokazuje potenciální zájem uchazeče o podnikání v oblasti excelence.
Obecně existují dva způsoby, jak se dostat do představenstva: pozvání členů představenstva nebo hlasováním akcionářů. To, jak k tomu dojde, bude záviset na samotné organizaci a jejích stanovech. Mnoho organizací má dva typy ředitelů, označované jako vnitřní a vnější ředitelé. Vnitřní ředitelé jsou zaměstnanci, akcionáři nebo akcionáři společnosti, zatímco externí ředitelé jsou obvykle vedoucí pracovníci v jiných průmyslových odvětvích, o něž se zajímá jejich odbornost a úspěch při řešení obchodních výzev. Obě trasy však budou vyžadovat rozsáhlé zkušenosti, aby bylo možné takové pozvání obdržet, nebo nechat předložit své jméno k hlasování.
Po přijetí do představenstva přijetím pozvání nebo potvrzení hlasováním akcionářů má ředitel možnost stát se předsedou představenstva. Pokud stanovy organizace nestanoví jinou metodu, ve většině případů volí místo předsedy zbytek rady. Ten, kdo získá většinu hlasů, pak předsedá správní radě. Po zvolení nebo jmenování předsedá během jednání jako vedoucí organizace a veřejně zastupuje společnost.
Veřejné korporace mohou mít dva různé předsedy, výkonný a nevýkonný. Nevýkonní předsedové jsou obvykle mimo ředitele s omezenými povinnostmi, které často zahrnují zasedání předsednictví, hodnocení výkonného ředitele organizací (CEO) a koordinaci činnosti správní rady. Na druhé straně výkonní předsedové jsou obvykle také generálními řediteli a veřejně zastupují společnost. Ať tak či onak, stát se předsedou představenstva bude vyžadovat rozsáhlé zkušenosti s výkonným vedením.