Co dělá manažer důvěry?
Trust je právnická osoba, která může vlastnit majetek a držet aktiva. Správci nebo manažer důvěryhodnosti jsou zodpovědní za každodenní řízení důvěry. Mezi typické povinnosti manažera důvěry patří nákup a prodej cenných papírů, vyvážení bankovních účtů a platby určeným příjemcům důvěry.
Existuje mnoho odrůd trustů, ale z právního hlediska jsou většina trustů daňové vyplacení subjektů. Mnoho lidí převádí vlastnictví některých svých aktiv na důvěru, aby snížila jejich individuální daňovou povinnost. Další typy trustů jsou navrženy tak, aby jménem legálních nezletilých nebo charitativních skupin držely peníze. Zákony ve většině zemí zabraňují příjemcům důvěry v přímé kontroly nad aktivy důvěry. Denní řízení důvěry spadá správcem nebo manažerovi správce, který nemá nárok na vlastnictví o důvěře nebo jejím podkladovém majetku.
Správce důvěry musí jménem důvěry podat daně. V mnoha zemích musí trusty platit daň z příjmu.V důsledku toho musí manažer nahlásit jakýkoli příjmy, které důvěra obdržela v důsledku prodeje aktiv nebo nákupu investic vytvářejících příjmy, jako jsou dluhopisy nebo preferované akcie. Stejně jako u jiných typů právnických subjektů existují určité typy daňových odpočtů, které může důvěra tvrdit, jako jsou mzdy manažera důvěry a další provozní poplatky. Správce důvěry musí tyto odpočty podrobně popsat při podávání daní jménem důvěry.
V mnoha případech jsou aktiva v rámci důvěry prodávána po smrti tvůrce nebo poskytovatele důvěry. Výnosy z prodeje jsou distribuovány jmenovaným příjemcům Trust. Manažer má za úkol kontaktovat příjemce a zajistit opatření, aby na tyto jednotlivce byly převedeny částky peněz nebo majetku. V případě, že příjemce předběžně propustí tvůrce důvěry, musí manažer uzavřít dohodu, aby měl podíl tohoto příjemce na aktivech předán ANOjednotlivce nebo organizace.
V mnoha zemích existují zákony, které vyžadují manažery charitativních trustů, aby vydali roční finanční zprávy, které jsou sdíleny s dárci důvěry a příjemci. Zpráva musí obsahovat podrobnosti o finančních transakcích Trustu, akvizice a prodeje nemovitostí a podrobnosti o všech výplatách, ke kterým došlo v předchozím roce. Manažer důvěry nebo správce obvykle předkládá zprávu a odpovídá na otázky dárců a příjemců. Obecně musí manažer spravovat důvěru v souladu s pokyny stanovenými v dokumentu důvěry. Příjemci a další relevantní strany mohou lobovat za to, že manažer odstraní, pokud se manažer nedodržuje pokyny v dokumentu důvěry.
Právníci, účetní a makléři často pracují na smluvním základě jako manažeři důvěry. Mohou být samostatně výdělečně činní nebo zaměstnanci organizace, ale důvěra je jen jedním z jejich klientů. Některé advokátní kanceláře poskytují správu důvěryV takovém případě může být jmenován manažer důvěryhodnosti na plný úvazek, aby spravoval konkrétní důvěru. Tito manažeři jsou obecně placeni, zatímco nezávislí manažeři důvěry jsou obvykle placeni poplatek za každý segment práce, kterou dělají jménem důvěry.