取締役会の会長になるにはどうすればよいですか？

取締役会に参加するためには、教育への取り組みと、ビジネスにおける経営幹部の役割での広範な成功経験が必要です。 これを達成するために、役員は、すでに取締役会にいるメンバーから、社外取締役または社外取締役のどちらかとしての招待を得る必要があります。 役員会に認められた後にのみ、役員は取締役会の会長になる機会があります。 このポジションを確保するには、他の取締役会メンバーが取締役会の議長を全員一致で投票する必要があります。 取締役会のメンバーは、組織の最善の利益になるために講じられた行動を必要とする重要な責任を負い、取締役会がこれらの責任を効果的に果たすことに焦点を合わせ続けることは議長の仕事です。

取締役会会長になることを目指しているビジネスの専門家は、最初にビジネスの大学院研究を完了する必要があります。 ほとんどの取締役会は、少なくとも修士号を取得することを望んでいますが、博士号はますます要件になりつつあります。 多くの場合、潜在的な候補者は、取締役会の他の経験と専門知識を補完するために、取締役として専門知識を提供できるように、特定のビジネス分野に特化する必要があります。 ビジネス関連科目の高度な教育は、優秀なビジネスに対する潜在的な候補者のコミットメントを示しています。

一般的に、取締役会に参加する方法は2つあります。取締役会メンバーからの招待によるか、株主による投票によるかです。 これがどのように起こるかは、組織自体とその細則に依存します。 多くの組織には、内部および外部取締役と呼ばれる2種類の取締役がいます。 内部取締役は従業員、利害関係者、または会社の株主であり、外部取締役は通常、専門知識とビジネス上の課題の解決における成功を求められる他の業界の幹部です。 ただし、どちらのルートでも、そのような招待状を受け取ったり、投票のために自分の名前を提示したりするには、広範な経験が必要です。

株主の投票による招待の受諾または確認により取締役会に承認された後、取締役は取締役会の議長になる機会があります。 組織の細則に別の方法が明記されていない限り、ほとんどの場合、議長の欠員は残りの取締役会によって投票されます。 投票の過半数を受け取った者が理事会の議長を務めます。 議長は、選出または任命されると、会議中に組織の長として行動し、会社を公に代表します。

公社には、エグゼクティブと非エグゼクティブの2つの異なる議長がいる場合があります。 非執行委員長は、通常、会議の議長、組織の最高経営責任者（CEO）の評価、および取締役会の活動の調整を含む、限られた職務の社外取締役です。 一方、エグゼクティブチェアマンは通常、CEOでもあり、公に会社を代表しています。 いずれにせよ、取締役会の議長になるには、広範な経営幹部の経験が必要です。