Jaké jsou různé hasiče?
Různé řady hasičů se pohybují od zkušebních pobytu po náčelníka Fire a mezi nimi je několik řad. Ne všechna oddělení používají všechny řady hasičů, ale většina z nich používá nějakou variantu společného hodnocení systému, přičemž pozice nováčků je prvním krokem k nejvyšší poloze v oddělení. Některá z větších hasičských sborů používají několik klasifikací k identifikaci základních hasičů, jako je systém třídy nebo čísla. Horní echelon obvykle sestává z kapitánů a zástupců náčelníků a je zakončen požárním náčelníkem. Ve většině případů vyžaduje propagace z jedné hodnosti do druhé určité dokončení kroků. Jakmile jsou kroky pro propagaci splněny, čas v práci, výkonnost a zvláštní povinnosti jsou obvykle zkoumány a zohledněny do propagační rovnice. PURnose of Hasighter Ranks je vytvořit rozdělení moci a struktury odpovědnosti. S každým porozuměním, co se od něj očekává, se přínos a výsada dosažení dalšího hodnosti používají jako hnací síla pro zlepšení sebe sama.
Spolu s typickými součástmi propagace jsou hasiči také podrobeni přezkumu nebo propagační radě, panelu nebo výboru. Tato rada zkontroluje soubor kandidáta a klade otázky k testování zásluh a kvalifikace kandidátů, které by mohly nařizovat nárůst hasičů. S každou propagací, z pozici nováčků přes mnoho tříd hasiče, čtvrtý až první, přichází přidaná odpovědnost. Dalším krokem v hodnosti od první třídy hasiče je obvykle hodnost kapitána. Toto je také první krok v hodnosti, který nevyžaduje skutečné boje požárů jako hasič. Kapitán je obvykle bEhind scény, řídit boj a rozhodování o tom, jak by posádka měla nejlépe postupovat.
Ve velkých silách je pořadí kapitána obvykle následováno hodností okresního náčelníka nebo pomocného náčelníka. Nejvyšší pozice v hasičských řadách jsou obvykle zástupcem náčelníka a šéf hasičů. To jsou pozice, které mnozí hasiči usilují o dosažení usilovně a tvrdou prací. Zatímco většina pozic je dosažena výkonem a uznáním vrstevníků, pozice šéfa požáru je často zvolená pozice, kterou je třeba získat prostřednictvím hvězdné pracovní historie a vynikajícím záznamem o výkonu.