Co dělá vysokoškolský náborář?
Náborový pracovník vysoké školy je odborník na vysoké škole nebo univerzitě, který identifikuje budoucí studenty a snaží se je přesvědčit, aby požádali o přijetí. Navštěvují střední školy, pořádají náborové veletrhy a další akce a přímo kontaktují studenty a jejich rodiče. Obvykle pracují se studenty středních škol, ale rekruti ve čtyřletých školách mohou také přijímat studenty z komunitních vysokých škol. Shromažďují statistiky náboru a přijímání a analyzují je, aby pomohly při účinném náboru. Zaměstnavatelé vysokých škol obvykle pracují pro přijímací kancelář, ale mohou pracovat pro institucionální oddělení, jako jsou umění a vědy nebo strojírenství.
Očekává se, že vysokoškolský náborář bude značně cestovat. Návštěvy středních škol, nebo dokonce návštěvy domovů studentů, by si mohly vzít náborového pracovníka kdekoli od cesty dolů přes celou zemi. Noční a víkendová práce je téměř vždy nutná, protože náborové akce se často konají na sportovních akcích nebo jiných činnostech na vysoké škole. Zaměstnavatelé mohou na tyto akce chodit v týmech nebo samostatně.
Zaměstnavatelé vysokých škol často spolupracují s dalšími odborníky na vývoji marketingových kampaní a materiálů. Mohou se koordinovat s oddělením pro styk s veřejností a vytvářet tiskové zprávy, brožury, brožury a plakáty k propagaci vysoké školy nebo univerzity. Mohli by spolupracovat s informačními technologiemi nebo marketingovým oddělením, aby přispěli na web školy; v některých případech mohou většinu této práce udělat sami.
Náborový pracovník vysoké školy se může zaměřit na nábor studentů pro konkrétní oddělení v rámci vysoké školy nebo univerzity. Například škola se silným uměleckým programem může mít náborového pracovníka, který se specializuje na nábor studentských hudebníků, herců a tanečníků. Atletická oddělení mají často své vlastní náboráře. Velké atletické programy mohou mít náboráře zaměřené na konkrétní sporty, i když nábor je často součástí práce trenéra nebo asistenta trenéra.
Typickým vysokoškolským náborářem je odcházející člověk, který rád pracuje s mladými lidmi a jejich rodiči. Vysokoškolští náboroví pracovníci obvykle mají schopnost výzkumu, protože musí být schopni důkladně zkoumat vysoké školy, ze kterých přijímají absolventy. Musí být schopni zjistit počet absolventů, údaje o výsledcích testů a celkové účasti na vysoké škole, studenty z té střední školy, kteří v současné době navštěvují vysokou školu náborových pracovníků - i to, jak probíhá sezóna basketbalového týmu. Tento výzkum se často provádí voláním lidí a dotazem. Zaměstnavatelé vysokých škol navazují kontakty na středních školách, kteří jim mohou pomoci identifikovat potenciální studenty, a osloví absolventy, administrátory a fakulty, aby požádali o pomoc s náborem.