Co dělá ředitel pohotovostního oddělení?

Práce jako ředitel pohotovostního oddělení se točí kolem dohledu nad každodenními operacemi pohotovosti v nemocnici nebo jiném zdravotnickém zařízení. V zásadě jsou tito jednotlivci zodpovědní za údržbu čistého oddělení a zajištění kvalitní péče o pacienty. Někdo s vynikajícími vůdčími dovednostmi, efektivními organizačními návyky a zvukovými mezilidskými dovednostmi může najít úspěch v tomto typu pozice. Obecně řečeno, člověk musí mít bakalářský titul v oblasti pohotovostních lékařských služeb nebo související oblasti, aby získal pozici. Mezi některé běžné povinnosti ředitele pohotovostního oddělení patří dohled nad orientací zaměstnanců, provádění politik zařízení, dohled nad zaměstnanci, sledování údržby zařízení a komunikace s pacienty a členy rodiny.

Jednou z nejdůležitějších odpovědností ředitele pohotovostního oddělení je dohled nad procesem orientace zaměstnanců. To obvykle zahrnuje vývoj programu, který aklimatizuje nové EZaměstnavaní do životního prostředí a dostupnosti zaměstnanců aktuální podle standardů a pokynů. Poskytování počátečního školení je důležité pro udržení zaměstnanců na stejné stránce a optimalizaci péče o pacienty. Kromě toho bude často provádět plánování a koordinovat lékaře a zdravotní sestry tak, aby bylo zařízení adekvátně zaměstnáno vždy.

Další velká část této práce se točí kolem rozvojových a implementačních politik zařízení. Například ředitel pohotovostního oddělení by mohl vytvořit soubor pravidel pro zaměstnance, aby dodržovali, aby zařízení vyhovovalo všem vládním bezpečnostním předpisům. Pokud dojde ke změnám v politikách, bude obvykle uspořádat schůzky s dalšími vůdci v rámci pohotovostního oddělení, aby diskutoval o podrobnostech. Tento aspekt práce vyžaduje osobu, která je schopna efektivně vést.

Spolu s tím bude ředitel pohotovostního oddělení resPodivitelný pro dohled nad zaměstnanci, jako jsou lékaři, zdravotní sestry a asistenti ošetřovatelství. Aby zajistil hladké operace a vyhýbali se komplikacím, bude často pracovat jako spojení mezi různými jednotlivci a monitorovat výkon zaměstnanců. Pokud najde jednotlivce, který nezůstává na úkolu nebo který projevuje neuspokojivý výkonnost, je často na řediteli pohotovostního oddělení, který bude řešit situaci a poskytnout disciplinární opatření.

Pro průběžné údržby monitorování je také důležité. Například by mohl provádět rutinní inspekce vyšetřovacích místností a zásobovacích prostorů, aby byla zajištěna čistota a organizaci. Bude se také muset ujistit, že zdravotnické potřeby jsou v případě potřeby adekvátně zásobeny a objednat nové dodávky.

Kromě toho je ředitel pohotovostního oddělení často povinn komunikovat s pacienty a rodinnými příslušníky. Aby bylo zajištěno, že budou splněny potřeby pacientů, bude s těmito jedinci běžně hovořit.Pokud si všimne vzor stížností, může tyto informace použít k provedení úprav v zařízení.