Jaké faktory ovlivňují plat oceánografů?
Soukromé společnosti a vládní instituce zaměstnávají oceánografy, kteří mají za úkol studovat různé aspekty světových moří, včetně oceánských proudů, mořského života a chemického složení vody. Plat oceánografů závisí na konkrétních pracovních povinnostech a akademických pověřeních jednotlivce. Kromě toho může být platem oceánografů ovlivněn také pracovní místo jednotlivce.
Mnoho různých lidí s různými oblastmi odborných znalostí je zaměstnáno jako oceánografy. Chemici studují slanost vody, hladiny znečištění a chemických sloučenin, které se nacházejí v oceánech a kolem celého světa. Fyzici studují vodní proudy a dopad, který má vítr na tok oceánu, zatímco mořští biologové studují ryby a jiné formy života, které obývají vodní útvary. Některé oceánografické firmy také zaměstnávají geology a inženýry ke studiu skalních útvarů a seismické aktivity pod oceány. Proto platu oceánografů z velké části závisí na TOn povahu díla tohoto jednotlivce.
Ve většině případů oceánografy dokončili vysokoškolské studijní programy v tématech, jako je biologie, fyzika nebo geologie. Mnoho těžebních a inženýrských firem zaměstnává pouze lidi, kteří dokončili postgraduální studijní programy, které se zaměřují na konkrétní prvek oceánografie. Plat individuálního oceánografů závisí na akademické kvalifikaci; Některé firmy platí prémii za přilákání kandidátů na zaměstnání s nejlepšími akademickými údaji. Některé společnosti mají pro absolventy bez vysokoškolského studia. Lidé, kteří obsahují tyto pozice na základní úrovni, obvykle vydělávají výrazně méně než jejich kvalifikovanější protějšky a většina pracovníků na základní úrovni musí dokončit vysokoškolské vzdělání, než je bude možné povýšit.
Někteří oceánografy jsou zaměstnanci na plný úvazek v těžebních firmách a jiných subjektech, zatímco mnoho lidí pracujících v této oblasti jsou samostatně výdělečně činní jednotlivci, kteříPracujte pro různé firmy na smluvním základě. Plat pracovníka na volné noze závisí zcela na pracovní zátěži tohoto jednotlivce, zatímco stálí zaměstnanci dostávají stálé mzdy bez ohledu na jejich objem práce. Kromě zapojení do práce v terénu, některá práce oceánografů pro akademické instituce jako učitele nebo lektory. Obvykle bude mít výukové oddělení několik úrovní seniority, v takovém případě vedoucí ministerstva obvykle obdrží větší plat než juniorský lektor.
Životní náklady se liší mezi různými částmi světa a zaměstnavatelé musí při vyjednávání mezd zohlednit základní životní náklady. Konkrétní firma může zaměstnávat dva oceánograf k provedení stejného druhu práce, ale jeden jednotlivec může být vyplacen více než druhý, pokud firma zakládá úroveň platu na místní životní náklady. Navíc některé firmy platí prémii pracovníkům, kteří jsou nuceni pracovat na odlehlých místech.