Jaké faktory mají vliv na oceánský plat?

Soukromé společnosti a vládní instituce zaměstnávají oceánografy, kteří mají za úkol studovat různé aspekty světových moří, včetně mořských proudů, mořského života a chemického složení vody. Mzda oceánografa závisí na konkrétních pracovních povinnostech jednotlivce a akademických kvalifikacích. Kromě toho může být platy oceánografů ovlivněny také pracovním místem jednotlivce.

Jako oceánografové jsou zaměstnáni různí lidé s různými oblastmi odborných znalostí. Chemici studují slanost vody, úrovně znečištění a chemické sloučeniny, které se nacházejí v a kolem světových oceánů. Fyzici studují vodní proudy a dopad větru na tok oceánu, zatímco mořští biologové studují ryby a jiné formy života, které obývají vodní útvary. Některé oceánografické firmy také zaměstnávají geology a inženýry ke studiu skalních útvarů a seismické aktivity pod oceány. Proto je odměna oceánografa z velké části závislá na povaze práce tohoto jednotlivce.

Ve většině případů oceánografové dokončili vysokoškolské studijní programy v oborech, jako je biologie, fyzika nebo geologie. Mnoho těžebních a strojírenských firem zaměstnává pouze lidi, kteří dokončili postgraduální studijní programy zaměřené na konkrétní prvek oceánografie. Mzda jednotlivého oceánografa závisí na akademických kvalifikacích; některé firmy platí prémii, aby přilákaly uchazeče o zaměstnání s nejlepšími akademickými údaji. Některé společnosti mají volné pozice pro absolventy vysokých škol. Lidé, kteří obsadí tyto pozice na základní úrovni, obvykle vydělávají výrazně méně, než jejich kvalifikovanější protějšky a většina pracovníků na základní úrovni musí dokončit vysokoškolské vzdělání, než je může povýšit.

Někteří oceánografové jsou zaměstnanci na plný úvazek těžebních firem a dalších subjektů, zatímco mnoho lidí pracujících v této oblasti jsou samostatně výdělečně činní jednotlivci, kteří pracují pro různé různé firmy na smluvním základě. Mzda nezávislého pracovníka zcela závisí na pracovní zátěži dané osoby, zatímco stálí zaměstnanci dostávají stabilní mzdy bez ohledu na jejich pracovní objem. Kromě práce v terénu, práce některých oceánografů pro akademické instituce jako učitelé nebo přednášející. Učební oddělení bude mít obvykle několik úrovní služebního věku. V takovém případě bude vedoucí oddělení obvykle dostávat vyšší plat než juniorský lektor.

Životní náklady se v různých částech světa liší a zaměstnavatelé musí při sjednávání mezd brát v úvahu základní životní náklady. Konkrétní firma může zaměstnat dva oceánografy k provedení stejného druhu práce, ale jeden jednotlivec může být placen více než druhý, pokud firma založí výši mezd na místních životních nákladech. Některé firmy navíc platí prémie zaměstnancům, kteří jsou nuceni pracovat ve vzdálených lokalitách.